سازمان مربوط پیگیری کنید
درخواست به ارگان مربوطه دهید تا بررسی شود
با استناد به قوانین اداری و استخدامی، چنانچه بازنشستگی شما طبق ماده 147 بدون رعایت تشریفات قانونی و بدون برگزاری کمیسیون و ارائه پیشنهاد کاری در سازمانهای دیگر انجام شده باشد، این اقدام ناقض حقوق قانونی استخدامی شما می باشد. اگر دیوان عدالت طی رسیدگی، اقدام سازمان را باطل تشخیص دهد، شما به کار خود بازگردانده شده و مدت زمان رسیدگی به سابقه کاری شما افزوده میشود. در رابطه با ارفاق 5 سال سابقه، این موضوع بستگی به شرایط و قوانین جاری و وضعیت خاص شما دارد و باید دقیقاً بررسی شود.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.