در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «اضافه کار ساعت کاری» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام طبق بخش دهم قانون کار بند 1و 11 قید شده که زمان صرف نهار و نماز جز ساعت کار حساب نمی‌شود. اما ذکر نشده که این 7 ساعت و 20 دقیقه که در روز باید ساعت کاری تعیین شود این زمان نماز و نهار حساب شده است یا خیر. بهتر بگم باید از این 7 ساعت و 20 دقیقه که کارگر کار میکند کسر شود؟ و کارگر درواقع کم ...
سلام. صاحب کار من حرف زور میزند و میخواهد کار اضافی انجام بدهم و فحش میدهد. حالا این ها به کنار پول هم نمی دهد. کار او هم یک هفته ای مانده که تمام شود. هر روز میاد و دعوا راه میندازد. میخواهم کارش رو ول کنم و تسویه حساب کنم و بروم ولی فکر کنم اون میخواد با پول ندادن من رو مجبور کنه که هم کارش رو انج ...
با سلام و احترام من در کارخانه ای کار می کنم که ساعت کاری آن از 7:45 الی 17:15 از روز شنبه تا چهارشنبه می باشد. به عبارتی 47 ساعت کاری در هفته ، کارفرما بین ساعت 13:30 الا 14:15 را به عنوان وقت نهار تعیین کرده سوال من در خصوص 3 مسئله می باشد . لطفا راهنمایی بفرمایید 1- آیا زمان کاری ما مطابقت با ...
با سلام. آیا نماینده کارفرما به سلیقه شخصی میتواند شرایط شیفت کاری و را تغییر بدهد و اضافه کار را کاهش دهد من 8سال شیفت شب در شرکت واحد بودم و اکنون تغییر شیتف زدن و اضافه کار من را به حداقل رسانده و تغییرات کلی در میزان درآمد و نوع زندگیم ایجاد کرده البته بدون هیچگونه تخلف یا کم کاری فقط تیم خودش ر ...
باسلام واحترام خدمت شما: من درشهرداری یکی از شهرهای کوچک استان خراسان رضوی به عنوان راننده اتوبوس مشغول به کار هستم که کارفرما یک سری شرایطی خارج از قوانین اداره کار برای ماگذاشته است یکی اینکه ایشون میگن هرراننده ای باید در ماه7روز 16ساعتی کار کند به اجبار اون هم طبق اون قراردادی که ماباهاشون بستیم ...
با سلام دختری مجرد کارمند دولت هستم که پدر و مادر خود هر دو را از دست داده ام و به تنهایی و مستقل زندگی می کنم (خودسرپرست می باشم) آیا قانون استفاده از کاهش ساعت بانوان خودسرپرست شاغل در بخش دولتی شامل حال بنده می شود؟ در صورت مثبت بودن پاسخ با استناد به کدام ماده قانونی باید اقدام کنم و آیا نامه دا ...
با سلام من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار و دارای فرزند زیر 6 سال هستم . میخواهم از این قانون بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال استفاده کنم ولی متاسفانه شرکت قبول نمی کند و میخواهد یک ساعت یا یک ساعت و نیم که باید زودتر از بقیه خارج شوم را جزء کسر کار و یا مرخصی ساعتی محسوب کند به نظر شما باید چی کا ...
با سلام بنده یک سال و دو ماه هست در یک کارگاه مشغول هستم .دوماه هست که تازه قرارداد بستن که چقدر حقوق و اضافه کار چقدر است و تاریخ اتمام قرارداد رو اسفند 1403 زدن .ساعات کاری طبق روال از 8 صبح الی 5 بعد از ظهر بوده .از یک ماه قبل عید خواهش کردند بخاطر بازار شب عید تا ساعت 6/30 اضافه کار بمونیم .که ق ...
با سلام. اینجانب به مدت 8 ماه با شرکتی پیمانکاری (نیروی شرکتی بودیم) در اداره دولتی در یکی از شهرستان ها کار کردیم. طبق قرار بینمان قرار بود ساعات اضافه بر سازمان مثلا ساعت 3 ظهر به بعد که برای کار میموندیم اضافه کاری حساب شه و به علاوه روزهای پنجشنبه و بعضی روزهای تعطیل که کار میکردیم. الان شکایت ک ...
سلام. بنده با کارفرما قرارداد یکساله کتبی موقتی منعقد کرده بودیم. ساعت کاری که در قرارداد کتبی نوشته بودیم 8صبح لغایت 16عصر بود. بنده در هیات تشخیص اداره کار به استناد قرارداد یکساله و دستمزد روزانه اذعان کردم که طبق قانون کار ساعت کاری کارگران و کارمندان روزانه 7ساعت و 20دقیقه میباشد و بنده با احتس ...
با سلام نحوه ی محاسبه اضافه کار کارمندان 24ساعت کار 48 ساعت استراحت به چه شکل است؟ آیا ساعت کار شب 2 برابر محاسبه می‌شود؟
سلام، در یک کارخانه با عنوان شغلی مدیریت کنترل کیفیت قرارداد یکساله با حق السعی سه میلیون امضا کرده ام. طبق بند های نوشته شده در قرار داد: پایه روزانه 62 هزار تومان، حق مسکن و بن کارگری 500 هزار تومان، مجموع دریافتی 3 میلیون تومان. در ماه جمعا پونصد هزار تومان اضافه کاری دارم. آیا نباید مبلغ اضافه ...
سوال : طبق قانون ، موظفی ساعت کارکرد هر ماه از سال برای کارگران مشخص است حال برای کارگران که بعنوان مثال از ساعت 8 صبح الی 19 مشغول به کار میباشند ساعت اضافه کاری باید با کسر ساعت نهاری محاسبه شود ؟ مثلا کارکرد روزانه کارگر 11 ساعت در روز میباشد که 40 دقیقه بعنوان ساعت نهار متعلق به کارگر است حال نح ...
باسلام. بنده از اردیبهشت 95 در یک پروژه بعنوان ش.ش در جنوب بوشهر مشغول بکار شدم که صفر تا صد کار از طریق اینجانب انجام گردید بطوریکه پروژه مذکور هم در سایت خشکی فعالیت داشت هم در 20 کیلومتری دریا با خشکی و کار بصورت شبانه روزی که بعضا بنده تا سه ماه بعلت حجم کار منزل نرفته و اگر هم قرار میشد به منزل ...
سلام . من در کارم به صورت شیفت های صبح و عصر هستم. و در حین شیفت صبح میتونم 2 یا 4 ساعت هم اضافه کار داشته باشم. در فیش حقوقی ام نسبت به ساعاتی که خودم یادداشت کردم تفاوت دیدم و با مسئول مالی صحبت کردم . گفتن اگر در کار شیفتی شما از 6 تا 14 کار کنید، برای شما 8 ساعت اضافه کار ثبت میشه . و اگر دو ساع ...
با سلام بنده حدود 7سال در شرکتی مشغول به کار بودم اولا که 4 اول را بیمه نکردند و ثانیا مرخصی من را به هیچ عنوان نمی گذاشتند استفاده کنم و ثانیا از سال 98 به بعد هیچ قرارداد را به ما نمی دادند که طبق قانون یک برگ مخصوص کارگر هست در ضمن از نیمه دوم سال 99 هیچ قراردادی را با ما منعقد نکردند. الان که سا ...
با سلام. من علیه کارفرما شکایت کردم و کارفرما بابت حقوق معوقه و بیمه محکوم شد اما اداره بدون دلیل اضافه کاری را رد کرده است و پرونده را به اجرای احکام دادگستری ارسال کرده. من بابت اضافه کاری به دیوان عدالت اداری اعتراض کردم. آیا بابت اجراییه مشکلی دارد یا نه؟ موضوع اجراییه فقط حقوق معوقه و بیمه هست ...
با سلام می خواستم بدانم قانون عرف کارگاه چیست؟ و همچنین راهنمایی کنید که در شرکتی کار می کنم که 30 کیلومتر خارج از شهر بوده و کارفرما در ازای هرروز حضور یک ساعت اضافه کار به عنوان بعد مسافت می دهد و حالا پس از پرداخت چند ساله اقدام به کم کردن این ساعت نموده است. ایا این پرداختی جزء قانون عرف کارگاه ...
با سلام. اگه کار کردن 8ساعت در روز در کارخانه های مشمول کار سخت و زیان آور باشد ایا میتوان برای 2ساعت کارکرد اضافه که ( برای کار در کارهای سخت و زیان آور 6ساعت است ) اعلام شکایت کرد و حقوق آن ساعتها را طلب نمود
سلام وقت بخیر من از مهر 99 تا شهریور 00 تو یه مجموعه مشغول به کار بودم، که شیش ماه بیمه نکردن، حقوق کمتر از وزارت کار دادن، تایم کاری ده ساعت بود و اضافه کار نمیدادن، مرخصی نمیدادن و حتی روز و شب عیدم سر کار بودیم بدون اضافه کاری نهایتا هم قطع همکاری کردیم سنوات و عیدی و ... رو گفتن دم عید که با هم ...
باسلام خدمت شما بنده به مدت 15ماه در یک کارگاه مشغول کار هستم که سمت سرپرست اجرا دارم حقوق 20 میلیون فیکس زبانی صحبت کردیم با 240 ساعت کار قراردادی هم ندارم الان میتوانم ادعای مزایا و عیدی و سنوات و اضافه کاری کنم با این شرایط
با سلام بنده به مده 2 سال به صورت شیفت 24/24 مشغول کار بودم الان هم اداره کار شکایت کردم برای حقوق و مزایای پرداخت نشده، 110 ساعت اضافه کار گرفتم ، 120 ساعت شب کاری میخواستم ببینم جمعه کاری به من تعلق میگیرد؟ ساعت اضافه کاری دریافتی ام باید چند ساعت باشه؟
چند سال دریک مغازه کار کردم و ماهانه نزدیک 75ساعت اضافه کاری داشتم و کسبه و همسایه نزدیک به مغازه شاهد بودن ولی کارفرما از دادن اضافه کاری امتناع میکند و وزارت کار هم مدرک مستند میخواهد ضمنا بیمه هم بودم لطفا راهنماییم کنید
سلام من نزدیک به دو سال هست با یک شرکت خصوصی کار میکنم و محل کارم در پروژه صنعتی هست با توجه به شرایط کار پروژه در هر ماه بیش از 250 ساعت در کارگاه حضور دارم و توافق اولیه من با کارفرما طبق ساعت اداره کار بوده است پس از مدتی نسبت به عدم پرداخت اضافه کاری به مدیرعامل اعتراض نمودم و از ایشان به وسی ...
سلام صاحبکارم تقریبا یک ساله حقوقم و نداده از تیر پارسال تا مهر ابان که از اونجا رفتم بهمن اداره کار شکایت کردم اونم اضافه کاری رو نزده فقط حقوق اصلی اعتراضم نزدن برام گفتن نمیشه بعدا به دادگاه بگو بعد صاحبکار گفت صبر کن اجرا نزار تا 20 فروردین پولتو میدم منم تا اردیبهشت صبر کردم زنگ زدم چندبار ...
باسلام بنده درشرکتی کار میکنم که به مدت 18سال سخت وزیان اوربرام منظورشده اماکارفرماطبق قانون کار بجای اینکه درمشاغل سخت وزیان اور36 ساعت ازکارگردرهفته کاربکشه 44 ساعت ازکارگراستفاده میکند ایابابت اضافه ساعت هایی که کارفرما سوءاستفاده کرده میتونم ازکارفرمابابت ساعات مازادی که کارکردم ازش شکایت کنم وا ...
با سلام بنده کارگر شهرداری می‌باشم همسرم مهریه اش را اجرا گذاشته ویک چهارم حقوقم از طریق اداره ثبت را توقیف کرده همچنین نامه دیگری از اداره ثبت برای توقیف کامل عیدی بده اورده طبق ماده 74 ایین نامه اجرایی اداره ثبت ایا عیدی را کامل میتواند توقیف کند یا یک چهارم ان را ؟ ایا اضافه کار و حق ش ...
سلام وقت بخیر بنده سه سال در شرکتی مشغول به فعالیت بودم و با استعفا از شرکت خارج شدم و نسبت به پرداخت نشدن عیدی و سنوات و اضافه کاری و مابه التفاوت حقوق در اداره کار از شرکت شکایت کردم. بعد برگزاری 3جلسه رای من صادر شد که تنها عیدی 1 سال و سنوات 3 سال رو درنظر گرفتن. باتوجه به اینکه تمامی مستندات لا ...
با سلام و عرض ادب اینجانب کارمند دولتی با الگوی کاری 24×24 ( 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت ) بوده‌ام که طی 10 سال مستمر، هیچ گونه اضافه‌کاری از اداره متبوع دریافت ننموده‌ام؛ به‌نحوی که در طول این مدت، مجموع مبالغ دریافتی به عنوان اضافه کاری حدود سه میلیون تومان بوده است. ای ...
سلام در این شرایط جنگ قرارداد های کاری در بخش خصوصی تمدید میشه خودکار یا خیر اگر تمدید نکردن و بعد پایان قرارداد تمدید نکردن و مرخص کردن میشه به دلیل شرایط جنگی و عدم تمدید پاسخگوشون کرد کارفرما رو و در رابطه با گرفتن حق شیفت شب کاری تعطیل کاری جمعه کاری اضافه کاری چطور از کجا باید شروع کرد و اگر ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.