مشاوره حقوقی رایگان - شکایت از کارفرما
باسلام، من به مدت سه سال توی یک فروشگاه زنجیره ای مشغول به کار بودمو الان اخراج شدمو منتظر چک تسویه حسابم هستم، مشکلم اخراج شدنم نیست مشکلم اینه که توی این سه سال من هیچ نوع دریافتی مبنی بر حق شیفت رو نداشتم، ساعت کاری یه روز درمیون از 3بعد از ظهر داشتم تا 10شب پنجشنبه ها مستثنا نبود، تعطیلاتمون یک جمعه درمیون بود و جمعه ها از 9 صبح تا 10 شب سرکار بودیم، حتی تعطیلات رسمیو نوروز رو هم تعطیل نبودیمو تا 10شب اونجا بودیم، اضافه کاری که بابت روز تعطیل دریافت میکردیم با اضافه کاری که روز عادی وایمیستادیم مبلغش برابر بود و هیچ تغییر مبلغی توی حق اضافه کارمون برای جمعه ها وجود نداشت، شیفت های شب روزهای عادی هم همینطور، مبلغش روز کاری حساب میشد، میخواستم ببینم من میتونم سر این قضایا به شورای حل اختلاف شکایت تنظیم کنم؟ البته اینم یادم رفت بگم که رییس شعبه مثلا اگه شما در ماه جمعا چند دقیقه دیر میومدی واسه خودش یکی دوساعت از اضافه کارمون کم میکرد، یا الان حتی کارگرای ساختمونی هم هفته ای یکبار تعطیل هستن اما ماها دوهفته ای یکبار تعطیلیمو من دقیقا سر فشاری که بخاطر تعطیلات بهم میومد اعتراض کردمو اخراج شدم، حالا من میتونم بخاطر اینا شکایت کنم؟ دادگاه چه حکمی ممکنه ببره؟
پاسخ ها:
از طریق اداره کار شکایت کتید...
☆
☆
☆
☆
☆
22:11:37
1399/10/9
