مشاوره حقوقی رایگان - ترک زودتر از موعد قرارداد کاری
سلام
بنده در شرکتی کار می کنم که مدتی است حقوق بنده و بقیه کارمندان را یا نداده یا نصفه و نیمه داده
مهلت قرارداده بنده تا 3 ماه دیگر است و بخاطر وضعیت مالی بدی که شرکت دارد، نه می توانم در شرکت بمانم و حقوق نگیرم و نه بخاطر قراردادی که دارم ترک کار کنم و سراغ کار دیگری بروم
بنده چه راه حلی می تونم در پیش بگیرم که هم حقوقم مطالبه شود و هم بتوانم محل کارم را ترک کنم؟
پاسخ ها:
سلام دادخواست مطالبه حقوق معوقه (مطالبات) به اداره کار بدید ضمنا اگر کار مناسب دارید استعفا کتبی بدید بعد یکماه از استعفا میتونید ترک کار کنید رونوشت استعفا را هم به اداره کار بدید . ثبت اندیکاتور کنید طبق رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری در ترک کار نیز شما محق در مطالبات بالاخص سنوات خدمت هستید
☆
☆
☆
☆
☆
17:27:01
1397/5/31
سلام،حقوق معوقه همیشه قابل دریافت میباشد
☆
☆
☆
☆
☆
22:08:29
1397/6/1
سوالات مرتبط
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
حقوق پرداخت نشده کارگر
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
شكايت ديوان عدالت درمورد قوانين كار
باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوا...
درخصوص شغل سخت و زیان آور
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگ...
