درود، بله، از زمان اشتغال واقعی در کارگاه مشمول قانون کار، کارفرما مکلف به بیمهکردن شما و ثبت سابقه تأمین اجتماعی است، اما وضعیت نظاموظیفه مستقل است و باید معافیت تحصیلی معتبرتان تعیین تکلیف شود؛ یک نکته مهم اینکه سن مشمولیت اصولاً ۱۸ سال تمام است نه ۱۹ سال، بنابراین برای بررسی امکان اشتغال قانونی، تاریخ تولد و وضعیت صدور معافیت تحصیلی شما تعیینکننده است.