مشاوره حقوقی رایگان - پایان قرارداد
با سلام و احترام..بنده یک وام شرکتی قرض الحسنه دریافت کردم که طی 2 سال باید پس بدم ولی متاسفانه کارفرما بعد از اینکه یک ماه از گرفتن وامم میگذشت تمدید قرارداد با بنده نکرد و بنده از شرکت به ناچار رفتم و حالا برای تسویه علاوه بر عیدی و سنوات. مانده مرخصی هم که داشتم جلوی حقوقمو هم گرفتن که میخوان به عبارتی تسویه کامل بزنن..ایا این در قانون جمهوری اسلامی به این شکل عدم تمدید پرسنل کار و تسویه یهویی درسته..
پاسخ ها
درود، عدم تمدید قرارداد مدت‌موقت در پایان مدت اصولاً قانونی است، اما کارفرما مکلف به پرداخت عیدی، سنوات، مانده مرخصی و سایر مطالبات شماست؛ کسر مانده وام از مطالبات پایان کار صرفاً در صورت وجود مبنای قراردادی و احراز میزان بدهی قابل بررسی است و تسویه یک‌جانبه و بدون محاسبه و توافق، قابل اعتراض است. اگر تسویه را قبول ندارید امضا نکنید و در اداره کار دادخواست مطالبه مطالبات و اعتراض به کسورات ثبت کنید.
سوالات مرتبط
تمدید قرارداد
باسلام بنده در شرکت ... به مدت 14 سال کار کرده ام و مشکلی وجود نداشته ولی در بهمن ماه با یک تماس گویا به من و برخی از همکارانم اعلام کردند در شرکت حضور پیدا نکنیم با اینکه تا آخر اسفند قرار داد داریمو...
بیمه بیکاری
باسلام بنده 3سال درشرکتی مشغول بکار بودم که امسال قبل ازتمام قرارد بنده به علتی توی کار منیسک پام آسیب دید وشرکت تااتمام قرارداد دیگر بامن تمدید نکرد الان که اقدام به بیمه بیکاری کردم کارشناس بیمه نظر...
عدم تمدید قرارداد
با عرض سلام و خسته نباشید
بنده یکماه پیش با یک شرکت دارویی قرارداد یکماهه ساعتی بستم و امضا کردم و در آخر ماه به من گفتند قرارداد شما تمدید نمیشه...
میخواستم بپرسم بیمه بیکاری به من تعلق میگیره؟ و ای...
عدم تمدید قرارداد بدون اطلاع قبلی
سلام
من در شرکتی استخدام شدم که به دلیل آموزش تعهد محضری سه ساله از من گرفتند که باید در آن شرکت کار کنم و برگه سفته هم بابت آموزش که اگه رفتیم هزینه آموزش رو بگیرن
و از طرفی قرارداد های شرکت سه ماهه...
قرارداد سه ماهه
با سلام
بنده از سال 87 تا الان در یک شرکت خصوصی مشغول به کار می باشم با توجه به اینکه در حال حاضر قرارداد های ما سه ماهه بسته می شود آیا کارفرما می تواند بعد از اتمام سه ماه بدون دلیل با من قرارداد ام...
