اگر منظورتان بیمه تأمین اجتماعی است، پاسخ دقیق این است: در مقررات فعلی، زن در ۵۵سالگی می‌تواند با حداقل سابقه لازم بازنشسته شود؛ اما با توجه به مقررات جدید برنامه هفتم، ۱۷ سال سابقه امروز الزاماً به این معنا نیست که در ۵۵سالگی بدون توجه به افزایش سنوات، مستمری برقرار می‌شود. برای سوابق ۱۵ تا ۲۰ سال، سنوات الزامی بازنشستگی می‌تواند افزایش یابد. (نظامات - مجموعه تنقیحی قوانین و مقررات)

بنابراین اگر الان استعفا دهید، ۱۷ سال سابقه‌تان از بین نمی‌رود، ولی برای اینکه بدانیم در ۵۵سالگی دقیقاً چه میزان سابقه برای بازنشستگی لازم خواهید داشت، باید صندوق بیمه‌تان (تأمین اجتماعی یا صندوق دیگر) و نوع استخدامتان مشخص باشد.

اگر منظورتان بیمه تأمین اجتماعی است شرایط بازنشستگی باید بر اساس مقررات زمان درخواست بررسی شود.

سازمان مستمری پرداز استعلام کنید