اگر کارمند رسمی و مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باشید، **اصل بر حداکثر ۴ ماه مرخصی استعلاجی در سال با حقوق و مزایا** است؛ بیماریهای صعبالعلاج با تشخیص مراجع پزشکی از این سقف مستثنی هستند.
چون بیمه شما تأمین اجتماعی است، مقررات تأمین اجتماعی نیز در پرداخت غرامت دستمزد مطرح میشود؛ بنابراین میزان پرداخت پس از ۴ ماه بستگی به نوع بیماری و تأیید کمیسیون پزشکی دارد.