درود مرخصی بدون حقوق صرفاً با موافقت دستگاه ممکن است و اخراج خودسرانه مجاز نیست اما پس از آن حفظ پست الزامی نبوده و احتمال آماده‌به‌خدمت وجود دارد لذا پیش از تقاضا باید وضعیت استخدامی و امکان انتقال یا مأموریت شما دقیق بررسی و مستندسازی شود 

سلام کاربر گرامی 

کاش اعلام میکردی در کدام دستگاه کار می‌کنی ...با این وجود در بخش نامه های صادره در هر اداره شرایط استفاده از مرخصی بدون حقوق را مشخص نموده است شما سعی کنید دقیقا وفق ضوابط مندرج در بخشنامه از این امتیاز استفاده کنید تا اجازه هر گونه اقدامی را از مدیر سلب کنید 

مرخصی بدون حقوق برای کارمند رسمی باید حتماً با درخواست شما و موافقت رسمی دستگاه و صدور حکم اداری انجام بشه، پس قبل از اینکه سر کار نرید حکم کتبی مرخصی رو بگیرید چون غیبت بدون مجوز می‌تونه براتون دردسر انضباطی درست کنه، وقتی مرخصی بدون حقوق قانونی و تصویب‌شده باشه مدیر نمی‌تونه صرفاً از روی لج شما رو اخراج کنه و هر تصمیم استخدامی باید طبق قانون و تشریفات اداری انجام بشه

کاربر محترم دریافت مرخصی بدون حقوق با درخواست شما و تایید مدیر مربوطه امکان‌پذیر است

سوال؟