با سلام شخص الف (کارفرما) از شخص ب (مجری) می خواهد که صفر تا صد ساخت یک خانه را برایش انجام دهد. شخص ب قبول می‌کند و می‌گوید باید قراردادی بین ما منعقد شود. شخص الف قبول می کند. شخص ب قراردادی را می آورد که شامل شروع کار فونداسیون و اجرای سقف و ستون و دیوارها و نحوه محاسبه دستمزد شامل ده درصد از کل مخارج ساخت است. دو طرف توافق می کنند که قرارداد را امضا نکنند و بر اساس اعتماد با رعایت بندهای قرارداد، کار را پیش ببرند. در پایان قرارداد تسویه حساب می کنند و شخص الف دستمزد شخص ب را می پردازد. کار این قرارداد تا اینجا تمام می شود و مشکلی ندارد. اما مشکل از اینجا شروع می شود که شخص ب می‌گوید بر اساس حرف یا پیشنهادی که اول کار گفتی صفر تا صد کار ساختمان باید بقیه کار را هم خودش مدیریت کند. شخص الف از نحوه انجام کار و نظارت و میزان وقت گذاری و دستمزد شخص ب برای کار ناراضی است ولی تا جایی که قرارداد داشتند همه را رعایت کرده بود. شخص الف می خواهد بقیه کار را خودش مدیریت کند تا با واسطه کمتر و هزینه کمتر کار را به اتمام برساند. شخص ب می گوید اگر بقیه کار را هم به من نمی دهی باید (بر اساس عرف در حالی که قراردادی برای ادامه نبسته اند ) 3 درصد از پولی که تا الان خرج کردیم بابت زیان انصراف پرداخت کنی. شخص ب همچنین مدعی می شود که اگر بقیه کار را خود شخص الف هم انجام دهد باز هم باید 10 درصد از مخارج ساخت را به عنوان دستمزد به شخص ب پرداخت کند. درحالی که قراردادی برای ادامه این کار وجود ندارد و فقط صحبت شده بود و قراردادی که شخص ب آورده بود تا جایی که بود توسط شخص الف کاملا رعایت شده است. حالا چه باید کرد؟ شخص الف باید بقیه کار را هم با وجود عدم رضایت از بعضی مسائل بواسطه حرف و خوش‌قولی به شخص ب بسپارد؟ یا می تواند خودش کار را پیش ببرد؟