از طریق سامانه جامع روابط کار موضوع قابل پیگیری است

اگر در حین کار دچار حادثه شده اید از اداره کار درخواست گزارش حادثه نمایید وبر اساس آن مطالبه دیه نمایید

برای حادثه حین کار و مطالبات خود از طریق اداره کار پیگیری کنید

با اخراج و عدم گزارش حادثه، برای دریافت دیه و خسارت، به اداره کار و دادگاه شکایت کنید.

اگر مدارک پزشکی، گزارش پزشک قانونی، پرونده درمانی، گزارش پلیس(در صورت وجود) یا هر مدرکی دارید که نشان دهد حادثه مرتبط با کار بوده، می‌توانید از کارفرما بابت عدم گزارش حادثه و مطالبه حقوق ناشی از حادثه کار شکایت کنید. همچنین تأمین اجتماعی نیز می‌تواند موضوع حادثه ناشی از کار را بررسی کند.

نیاز به مشاوره تلفنی می‌باشد

عدم گزارش حادثه توسط کارفرما حق شما را از بین نمی برد. ماده ۶۵ قانون تامین اجتماعی کارفرما را مکلف به گزارش حادثه ظرف سه روز اداری کرده و مواد ۶۰ و ۶۶ همان قانون، حادثه مرتبط با کار و مسئولیت ناشی از رعایت نکردن ایمنی را پوشش می دهند. سه ماه بیمه پس از تاریخ ادعایی پایان قرارداد و دو روز ادامه کار، دلایل مهمی بر استمرار رابطه کار هستند، هرچند قطعی نیستند

از طریق سامانه  اداره کار شکایت خود را مطرح کنید

سلام  اگر مهلت دارید نسبت به رای صادره اعتراض نمایید 

اگر پس از اخراج برای شما بیمه رد شده، این موضوع می‌تواند دلیلی بر ادامه رابطه کاری باشد؛ با مدارک بیمه و سوابق، نسبت به رأی اداره کار (در مهلت قانونی یا از طریق دیوان عدالت اداری در صورت امکان) اعتراض کنید. همچنین بابت عدم اعلام حادثه کار و مطالبه خسارات ناشی از آن، از طریق اداره کار و مراجع قضایی نیز قابل پیگیری است.

با درود 

مدارک و مستندات شما نیازمند بررسی است سپس امکان اظهار نظر وجود خواهد داشت.