مشاوره حقوقی رایگان - سختی کار
سلام مردی 59ساله هستم دارای ده سال و ده ماه سابقه خدمت رسمی در فراجا که بدلیل غیبت مازاد بر شش ماه اخراج شدم سوال من این است که با وجود ده سال و ده ماه سابقه در ناجا ایا امکان بازنشستگی برایم وجود دارد اگر دارد از کجا شروع کنم ضمنا یک سال هم بیمه تامین اجتماعی دارم ،متشکرو ممنون
پاسخ ها
باسلام وفق مقررات استخدامی فراجا و قانون مدیریت خدمات کشوری اخراج ناشی از غیبت مانع بررسی مجدد وضعیت استخدامی نیست و با احراز سابقه خدمت ۱۰ سال و ۱۰ ماه و شرایط سنی امکان طرح درخواست اعاده به خدمت یا بازنشستگی از طریق معاونت نیروی انسانی فراجا و سپس صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح قابل بررسی است نکته مهم این است آیا علت غیبت شما دارای مستندات موجه اداری یا پزشکی قابل اثبات میباشد
سلام با توجه به سابقه خدمت شما، امکان بازنشستگی از طریق صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح وجود ندارد اما میتوانید از مسیر سازمان تأمین اجتماعی اقدام کنید.
با سلام این گونه موارد را میتوانید از طریق بیمه پیگیری کنید
سوالات مرتبط
درخصوص شغل سخت و زیان آور
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگ...
بازنشستگی پیش از موعد نظامیان
باسلام بنده بیست سال سابقه ی خدمت در ارتش را دارم بنا به دلایل شخصی و خانوادگی ادامه خدمت برام مقدور نیست چگونه میتونم اقدام کنم که مستمری و بیمه خدمات درمانی بنده قطع نشه.
ممنون...
قانون بازنشستگی تامین اجتماعی
سلام قانون بازنشستگی پیش از موعد را همه ادارات اعمال میکنند ولی سازمان تامین اجتماعی میگه این قانون برای ما عملی نیست اگر هم کسی بخواهد زودتر از موعد بازنشست شود باید حق بیمه این پنج سال را یکجا بپردا...
مشاغل سخت و زیان آور
سلام بنده با 24سال 6ماه در بیمارستانهای دولتی و خصوصی بصورت مداوم حق پرداخت بیمه دارم قبل توی حسابرسی و صندوق بودم کارم با پرونده بوده که آلودگی محیط دارند الان دوساله در اتاق عمل کار میکنم که اون هم ...
