سلام در مورد تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی در سازمان‌های دولتی و شرکت‌های زیرمجموعه وزارت نیرو(مانند شرکت گاز)، اولویت‌ها معمولاً بر اساس مقررات جاری مدیریت منابع انسانی، سوابق، امتیازات ایثارگری و نیاز سازمان تعیین می‌شود.

- برای پیگیری وضعیت خویش و تلاش برای تبدیل وضعیت، مسیرهای ذیل پیشنهاد می‌شود:

۱. واحد منابع انسانی شرکت: اولین قدم، استعلام دقیق معیارهای رسمی‌شدن در سازمان خودتان هست. بررسی کنید که آیا برای مدرک تحصیلی بالاتر(لیسانس) امتیاز خاصی در نظر گرفته شده یا خیر.

۲. مدیریت سرمایه انسانی در شرکت گاز استان: اگر در سطح واحد یا منطقه پاسخی دریافت نکردید، می‌توانید به مدیریت منابع انسانی در سطح استانی مراجعه کنید تا در مورد تطبیق مدرک یا اولویت‌های تبدیل وضعیت بر اساس تخصص و مدرک تحصیلی تفحص نمائید.

۳. سازمان اداری و استخدامی کشور متولی سیاست‌های استخدامی و تبدیل وضعیت در دستگاه‌های اجرایی است. می‌توانید از طریق مراجعه حضوری، در مورد عدالت در تبدیل وضعیت و اولویت‌های مربوط به مدرک تحصیلی در مقابل سوابق ایثارگری محدود استعلام بگیرید.

۴. شورای نظام مهندسی یا اتحادیه‌های مرتبط: بسته به رشته تحصیلی لیسانس شما، اگر تخصص شما برای شرکت گاز حیاتی است، می‌توانید از طریق نامه‌های توجیهی مبنی بر نیاز سازمان به نیروی متخصص(دارای مدرک) برای ارتقای جایگاه شغلی اقدام کنید.

- نکته مهم: در بسیاری از سازمان‌ها، تبدیل وضعیت بر اساس سهمیه‌ها انجام می‌شود و متأسفانه مدرک تحصیلی به تنهایی بدون وجود پست سازمانی یا نیاز تخصصی، همیشه منجر به رسمی شدن سریع‌تر نمی‌شود اما شما می‌توانید درخواست تطبیق مدرک یا تغییر رده شغلی را ثبت کنید تا حداقل از نظر حقوقی و رتبه شغلی، مدرک لیسانس شما به رسمیت شناخته شود.