مشاوره حقوقی رایگان - آموزش نیروی کار جدید
با سلام.
من در یک شرکت کار میکردم قراردادم تموم شد و دو ماه هم اضافه کار کردم.
شرکت تاخیر حقوق داشت و بیمه هم درست رد نمیکرد.
استعفا دادم. الان من با کارفرما به مشکل خوردم ایشون میگن شما باید یک ماه به نیروی جدید آموزش بدی. من هم قبول نکردم. الان سه ماه گذشته.
آیا من که قراردادم تموم شده بوده باید این کار رو بکنم؟
تهدید کردن سفته رو بزارن اجرا.
ممنون.
پاسخ ها:
با حکم رشد امکان پذیر نیست بایستی به سن 18 سال تمام برسید
☆
☆
☆
☆
☆
23:27:22
1399/8/17
سوالات مرتبط
آموزش نیروی کار جدید
با سلام.
من در یک شرکت کار میکردم قراردادم تموم شد و دو ماه هم اضافه کار کردم.
شرکت تاخیر حقوق داشت و بیمه هم درست رد نمیکرد.
استعفا دادم. الان من با کارفرما به مشکل خوردم ایشون میگن شما باید یک ماه ...
استعفا از کار
با سلام. بنده مدیر بازرگانی یا شرکت تولیدی هستم که به دلیل تعارض با مدیر عامل شرکت قصد استعفا دارم. در شرکت ما قراردادها هر دو ماه منعقد میشود حتی با سطوح مدیریتی مثل مدیر بازرگانی و مالی و تولید
...
استعفا از کار در صورت قرارداد
با سلام و وقت بخیر.
بنده در شرکتی با قرارداد موقت از تاریخ 10/6 تا تاریخ 12/30 مندرج در ماده 2 قرارداد، استخدام شدم و در تاریخ 12/28 استعفای خود را رسما از طریق ایمیل اعلام کردم که با توجه به اتمام ای...
ضمانت سفته برای سالن زیبایی
سلام وقتتون بخیر
من در یک سالنی کار میکردم
به من گفتن 50 تومن سفته بیار با زور و خلاصه هرچی بود من رو مجبور کرد که براش سفته ببرم
قراردادش هم محضری نیست
من سه تا سفته 20 تومنی بردم
یک دونه ...
