با سلام سنوات باید به کارگر در پایان سال پرداخت شود

همه طوری میشه 

طبق ماده ۲۴ قانون کار و رویه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی «سنوات خدمت یا مزایای پایان کار» اصولاً هنگام خاتمه قرارداد پرداخت می‌شود اما اگر کارگر و کارفرما توافق کتبی داشته باشند می‌توان آن را به‌صورت ماهانه یا تدریجی همراه حقوق پرداخت کرد مشروط بر اینکه در فیش حقوقی به‌طور جداگانه به‌عنوان مزایای سنوات درج شود و حق کارگر در پایان کار تضییع نشود.

بله پرداخت می‌شود 

خیر مگر اینکه کارفرما موافقت کند

منعی ندارد 

خیر.مگر در صورت توافق با کارفرما

با درود 

پرسشگر ارجمند اگر تابع قانون کار باشید که بنظر میباشید حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد و 

سلام

بله، پرداخت آن در طول سال ممکن است، اما این پرداخت ها علی الحساب محسوب می شود و تسویه قطعی نیست. در پایان رابطه کار یا پایان قرارداد، باید مزایای پایان کار بر مبنای آخرین حقوق دوباره محاسبه شود و اگر کسری وجود داشته باشد پرداخت گردد.

رویه اداری است تا قضایی لطفا از طریق اداره مربوطه بصورت حضوری پیگیری کنید