درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - عدم تمدید قرارداد کار

سلام عرض ادب بنده از ابتدای سال 1399 در واحد مالی شرکتی مشغول به کار بودم دو روز قبل از عید‌ یک نامه به بنده دادن که نوشته بود به دلیل کاهش درآمد قرارداد تمدید نمیشود و باید تعدیل نیرو انجام شود و بدون اینکه برگه تسویه حساب من حتی یک امضا داشته باشد روز یکم فروردین اسم من از تایمیکس حذف شده بود و اینکه تعدیلی انجام نشد و روز 14 فروردین مدیر مالی یک نفر از دوستان خود را به جای‌ من آورد الان من میخوام بدونم این کار قانونی‌بوده و من چه کارهایی باید انجام بدهم که حقم ضایع نشود و بتونم به مدیرعامل شرکت ثابت کنم که تو این وضع بد کاری نیست و به کار خود برگردم ممنون از شما

پاسخ ها

اگر با آن شرکت قراردادی دارید و بر خلاف آن انجام شده می‌توانید دادخواست مطرح کنید تحت عنوان الزام به ایفای تعهد . اگر رابطه کاری شما در چهارچوب روابط کارگر و کارفرما بوده از طریق سامانه جامع اداره کار اقدام نمایید 

سلام از سامانه جامع کار اقدام کنید

شما باید به اداره کار شکایت کنید و درخواست بازگشت به کار بدهید 

سلام و عرض ادب

اگر قرارداد شما مدت موقت بوده و مدت آن تمام شده باشد، اصل بر خاتمه رابطه کار است؛ اما کارفرما همچنان مکلف به پرداخت همه مطالبات قانونی شماست و عدم نیاز هم می تواند برای اثبات بی کاری غیر ارادی مفید باشد. اگر پیش از پایان مدت عملا کنار گذاشته شده اید یا مطالبات را نداده اند، از طریق اداره کار برای مطالبات اقدام کنید

سوالات مرتبط

عدم تمدید قرارداد کار معین
سلام بنده حدود 20سال کارمند یکی از سازمان های دولتی هستم و ما در اداره مون سالانه قرارداد امضا می کنیم،آیا مدیرعامل جدید می تونه به دلیل اختلاف نظر بعد 20 سال کار قرارداد برای تمدید قرارنده و عملا اخ...
تمدید قرارداد
باسلام بنده در شرکت ... به مدت 14 سال کار کرده ام و مشکلی وجود نداشته ولی در بهمن ماه با یک تماس گویا به من و برخی از همکارانم اعلام کردند در شرکت حضور پیدا نکنیم با اینکه تا آخر اسفند قرار داد داریمو...
عدم تمدید قرارداد بعد از مرخصی زایمان
باسلام من از اول خردادماه تا اخر بهمن ماه ( سر اسفند) مرخصی زایمان داشتم و قراردادم تا پایان سال بود الان برای تمدید قرارداد سال اینده گفتن که قطع همکاری با بنده میخواستم ببینم با توجه به قوانین جدید...
عدم تمدید قرارداد بعد از 9 سال
سلام من در یکی از شرکتهای نفتی به عنوان نیروی حراست مشغول به کار بودم بعد از عوض شدن رئیس حراست و طبق معمول اوردن فامیل ها بنده را بعد از 9 سال سابقه عدم نیاز نیرو اعلام کرده و بیرون انداختند در صورتی...
بازگشت به کار پس از اتمام قرارداد با مدت معین
26 سال سابقه کار دارم. سئوالم اینه: کسی که 12 سال بصورت ممتد در یک شرکت کار کرده، آیا کارفرما میتونه پس از اتمام قرارداد و بدون هیچ دلیل موجهی باهاش تمدید نکنه؟ اگه تمدید نکنه به چه طریقی میتونم بازگش...