مشاوره حقوقی رایگان - حق حقوق عیدی
سلام خسته نباشید ما کارکنان دستگاه اجرایی دانشگاه علوم پزشکی قرارداد مشاغل کارگری هستیم آیا از سال 1390 الی1400به ما عیدیه کارگری پایه سنوات طبقه بندی تعطیل رسمی که به عنوان شیفت کاری کار میکردم تعلق می گیرد به ما عیدی کارمندی داده اند و در ضمن مادر بیمارستانه کارگر خدماتی بودیم
پاسخ ها
سلام از آنجایی که شما در دانشگاه علوم پزشکی(دولتی) کار میکردید، ممکن است دانشگاه خود را تابع قوانین کارمندی بداند اما اگر قرارداد شما کارگری بوده، باید مطابق قانون کار با شما رفتار شود.
باید از قسمت امور مالی آن دانشگاه سوال کنید
سوالات مرتبط
در مورد عیدی کارگران
سلام من تو یه شرکت ارماتور بندی کار میکنم حقوق من هم روزمزد هستش برای پیمانکار هم کار میکنم ن کارفرما قراردادهایی هم ندارم ولی شرکت برام بیمه رد میکنه پیمانکارم میگه عیدی و ثنوات نمیدم چون برا شرکت کا...
هنوز حقوق و عیدی من رو واریز نکردن
سلام و عرض ادب...
من در گاراژ لوازم خودرو به مدت 4 سال است که کار میکنم و رفتم توی پنج سال
یکی از اعضای هیات امنا به دلیل خصومت شخصی منو بیرون کرده و هنوز حقوق_عیدی رو بهم ندادن حق بیمه رو هم خودم وار...
تسویه عیدی پس از استعفا
سلام.من شش ماه و نیم در یک فروشگاه کار کردم.برای دوماه و نیم قرارداد مکتوب و ساعتی داشتم.چهار ماه هم مکتوب نبوده ولی حقوق و بیمه پرداخت شده.با توافق دو طرف همکاری تمام شده.الان عیدی به من تعلق میگیره...
حکم کارفرما
با سلام حکم قطعی رو از اداره کار گرفتم واجراییه گذاشتم ده روزش گذشت خودشون حساب رو مسدود میکنن یا خودم باید اقدام کنم و این که اداره محکومش کرد به 50میلیون عیدی اگر ملک به نام کارفرما باشه میتونه مال ...
عدم پرداخت عیدی از طرف کارفرما پس از استعفا
با سلام. من از سال 1401 تا 17 دی 1404 در یک شرکت مشغول به کار بودم و بعد به درخواست کارفرما مبنی بر عدم نیاز به من، در شرکت دیگری مشغول به کار شدم ولی کارفرمای قبلی عیدی اینجانب از پرداخت نکرده است. ب...
