درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - استخدام مجدد کارمند پیمانی اخراجی

سلام سال95 با شرکت در آزمون وزارت بهداشت با سهمیه آزاد(بدون سهمیه) بصورت استخدام پیمانی در بیمارستان شاغل بودم و سپس اخراج شدم. سال 1404 مجدد با سهمیه ایثارگران(5٪) آزمون داده و قبول شدم. دانشگاه گفته شما چون قبلا اخراج شده اید اجازه آزمون ندارید و من را حذف کرد. آیا بر اساس قانون اجازه حذف من را دارند؟ و اینکه قانون عدم استخدام اخراجی فقط شامل کارمند رسمی هست یا شامل پیمانی هم میشود؟ممنون

پاسخ ها

شامل شما می‌شود 

اگر اخراج شما ناشی از رای قطعی مرجع صالح اداری یا حکم قضایی بوده و نتیجه آن انفصال دائم از خدمات دولتی یا اخراج قطعی محسوب شود، دستگاه می تواند به استناد منع قانونی از ادامه فرایند استخدام جلوگیری کند اما اگر قطع رابطه صرفا خاتمه یا فسخ رابطه پیمانی بدون رای قطعی انفصال دائم بوده است، حذف شما صرفا با عنوان اخراج قبلی قابل مناقشه است و معمولا از مسیر شکایت اداری قابل پیگیری می شود

سوالات مرتبط

رابطه مقعدی
سلام. من چند وقت پیش چند بار با انگشت‌ داخل مقعد خودم‌ کردم‌ ولی به شدت از کار خودم‌ پشینمان هستم و حتی چند بار هم‌ اقدام به خودکشی کرده ام. من الان‌ میخوام برای استخدامی...
معاینه رابطه مقعدی برای استخدم
سلام، خسته نباشید. آیا در استخدامی نظام و نیرو انتظامی از تمام داوطلبان آزمایش مقعد گرفته می شود؟ تاکید میکنم از تمام داوطلبان آزمایش میگیرند؟...
استخدام نیرو انتظامی
سلام. من سابقه کیفری دارم ولی الان از کار هایی که کردم پشیمون هستم و خیلی علاقه به نیرو انتظامی دارم. میخواستم بدونم چرا راهی برای ما نیست؟ اصلا من بچگی کردم و مرتکب جرم شدم. چرا سابقه آن قدر مهم هست؟...
سوء پیشینه
سلام، وقت بخیر. یکی از نزدیکان من سال 98 توسط مامور کلانتری دستگیر میشه. چون در خودرو 30 سانت شیشه و دو عدد پایپ پیدا میکنن که متعلق به خودش نبوده و ایشون اسنپ کار میکرده و مال مسافر بوده. همون شب میب...
سجل کیفری
آیا قرار موقوفی تعقیب جرایم تعزیزی درجه 7 و 8 در سجل کیفری ثبت میشود ؟ مستند و با توجه به آیین نامه سجل کیفری مصوب 98 پاسخ داده شود لطفا آیا برای استخدام در مشاغل حساس و گزینش های قوه قضائیه از این مو...