سلام. مطابق شرایط تعیین شده در قرارداد عمل میشود. اولا باید ببینید حق فسخ قرارداد را دارید یا خیر؟ دوما در صورت ترک کار دستمزد و مزایای شما قطع میشود.سوما در صورتیکه در قرارداد جهت ترک کار به صورت غیر موجه، ضمانت اجرایی تعیین شده باشد ملزم به پرداخت خسارت میشوید.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.