با عرض سلام و خسته نباشید. من در یک استخدامی شرکتی برای نگهداشت تاسیسات ارگان دولتی استخدام شده ام و در حال حاضر کارفرما با پیمانکار قراداد بسته است ولی پیمانکار با ما قرارداد نبسته است و در حال حاضر بدون قرارداد از طرف پیمانکار ما شروع به کار کرده ایم . آیا این که پیمانکار بعد 2 ماه با ما می خواهد قرارداد 89 روز ببندد قانونی است؟‌و آیا من در این مدت 89 روز می توانم از کار استعفا بدهم آیا کارفرما یا پیمانکار می تواند مانع شود؟ متشکرم از جوابتون