طبق رای صادره، به دلیل ثبت توافق بر «قطع رابطه کاری» و «موجه دانستن اخراج»، دریافت بیمه بیکاری با چالش جدی مواجه است زیرا این مقرری تنها به کسانی تعلق می‌گیرد که برخلاف اراده خود بیکار شده باشند. اعتراض به رای در هیات حل‌اختلاف حق قانونی شماست، اما اگر در صورت‌جلسه بدوی شخصاً با قطع رابطه کاری توافق کرده و آن را امضا کرده باشید، تغییر آن و اثبات بیکاری غیرارادی برای برقراری بیمه بیکاری بسیار دشوار خواهد بود. برای پیگیری بیمه بیکاری باید حداکثر ظرف ۳۰ روز از تاریخ اخراج اقدام می‌کردید، لذا در صورت اعتراض، باید تلاش کنید عدم ارادی بودن بیکاری را در مرحله تجدیدنظر اثبات نمایید تا حق استفاده از مزایای صندوق بیکاری برایتان ایجاد شود.

فعلاً امکان دریافت بیمه بیکاری ندارید چون رابطه کاری ادامه دارد و رای برگشت به کار برقرار است.

می‌توانید:

به رای هیات تشخیص اعتراض کنید در مهلت قانونی (۱۵ روز)

در هیات حل اختلاف نحوه پرداخت حقوق معوقه یا مزایا را پیگیری کنید

بعد از قطع رابطه کاری، در صورت بیکاری، می‌توانید درخواست بیمه بیکاری بدهید

با درود مطالب ارسالی شما را مطالعه کردم موضوع نیازمند بررسی بیشتر است و گفتگوی طرفینی را می‌طلبد به لحاظ اهمیت آن 

در حالت کلی، اگر دادخواست برگشت به کار صادر شده باشد و شما به آن عمل کرده و به کار خود بازگشته باشید، معمولاً نمی‌توانید همزمان درخواست بیمه بیکاری بدهید.اما اگر درخواست برگشت به کار رد شده یا هنوز وضعیت مشخص نشده باشد یا در حال طی مراحل است ممکن است بتوانید درخواست بیمه بیکاری بدهید، ولی باید شرایط خاص آن را بررسی کرد.

با سلام با توجه به توضیحات ارائه شده مدارک و مستندات نیاز به بررسی است