درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد کاری

کدام قرارداد اعتبار دارد قدیم سرشار از امتیازات یا جدید نابودگر حق در آخر قرارداد جدیدی ماه به ماه تمدید باید بشه برایم ایجاد کرد که حقوق 23.400 بیست و سه میلیون و چهارصد تومان تعیین کرد که یا آخر ماه تسویه بدهد یا باز قرارداد جدید بزند و من بابت قرارداد قبلی که تا تاریخ برج 2 1405 داشتم نتوانم دادگاهی آن کنم که فکر می کند نمیتوانم چون من ساعت به ساعت عکس های موتور خانه برایش ارسال میکردم و هنوز اگه خدا رحم کند خواهم داشت و حقوقم حدود 32 میلیون است نه 23 م قرارداد که 16 میلیون آن واریز کرده امید است تا 2 سوال نزدش بمانم بعد شکایت کنم آیا به حقوقم میرسم؟ مدارک لازم چی هست؟ کدام قرارداد اعتبار دارد جدید یا قدیم ؟

پاسخ ها

آخرین قرارداد یا قرارداد جدید ملاک و معیار می‌باشد؛ چرا که اراده و تصمیم آخِر شما و کارفرما هست و مرجع رسیدگی‌کننده، به آن توجه می‌کند نَه اولین قرارداد یا قرارداد قدیم.

اصل حقوقی مهم:

 

آخرین قرارداد معتبر است، مگر اینکه ثابت شود صوری، اجباری یا برای تضییع حق امضا شده

 

 

سوالات مرتبط

قرارداد کاری
سلام آیا کارفرما قرارداد 1ماهه را می‌تواند ببندد؟...
عدم بستن قرارداد به دلیل مطالبه یک نسخه از قرارداد
با سلام. از طرف شرکتی با من تماس گرفتند و با اینکه من در محل دیگری مشغول به کار شدم، من رو با مضامینی مثل شرکت ما برای آینده کاری شما بهتر است و .... مجاب کردند که از محل کارم خارج بشم و برای شرکت آن ...
پرداخت صورت وضعیت
سلام آیا کارفرما میتواند در قرارداد بندی را اضافه کند که تا پایان عملیات عمرانی و بهره برداری از پروژه پیمانکار وجهی را دریافت نمیکند؟...
استعفا
سلام خسته نباشید من بخاطر ساعت کاری با صاحب کارم به مشکل برخوردم و محل کار ترک کردم 1 ماه پیش شفاهی استعفا دادم ولی میگه طبق قرارداد باید 6 ماه برام کار کنی در غیر این صورت باید تا 6 ماه حقوق بهم بده...
شرط برای استخدام
سلام و عرض ادب من در شرکتی کار میکردم و در قراردادم با آن شرکت ذکر شده بود که نمیتوانم تا سه سال در شرکت هایی که تحت قرارداد هستند و شرکت پیمانکار آنها محسوب میشود استخدام شوم آیا این بند لازم الاجراس...