مشاوره حقوقی رایگان - طلب دستمزد
پاسخ ها
بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است
مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.
سلام و عرض ادب
اگر بابت کار شما مبلغی مانده و طرف مقابل صريحا اعلام کرده پرداخت نمی کند، ابتدا اظهارنامه رسمی برای مطالبه وجه و تعيين مهلت ارسال کنيد و سپس دعوای مطالبه وجه (و در صورت شرايط، خسارت تاخير) مطرح کنيد. اگر نگران انتقال اموال هستيد، همزمان می توانيد تامين خواسته بخواهيد تا اموال تا پايان رسيدگی حفظ شود. مستند به قواعد قراردادها و الزام به وفای به عهد در قانون مدنی و آيين دادرسی مدنی
