از طریق همان شرکت باید موضوع را پیگیری کنید

سلام و عرض ادب.
طبق قانون تامين اجتماعی و قانون کار، مسئول پرداخت مابه التفاوت حق بيمه و اصلاح عنوان شغلی، در درجه اول کارفرمای اصلی و سپس پيمانکار است و کمبود يا انحلال شرکت پيمانکاری، حق شما را از بين نمی برد. شما می توانيد ابتدا از طريق اداره کار رابطه کاری و سختی کار را عليه کارفرمای اصلی و پيمانکار احراز کنيد و سپس با استناد به آن رأی از تامين اجتماعی بخواهيد عنوان شغلی و سابقه شما را اصلاح کند

از طریق سامانه جامع روابط کارپیگیری فرمایید