مشاوره حقوقی رایگان - عدم تمکین کارفرما از قانون کار
پاسخ ها:
محکوم علیه ملزم به اجرای رای قطعی خواهد بود
سلام با توجه به توضیحات شما موضوع در صلاحیت مراجع اداره کار می باشد شما می‌بایست در سامانه روابط کار ثبت نام نمایید و شکایت خود را مطرح نمایید شما می توانید درخواست مطالبه تمام حقوق قانونی خود را نمایید
سلام
اگر قرارداد کار شما تابع قانون کار باشد، اختلاف در اخراج، حقوق و مزایا و سخت و زیان آور بودن شغل در صلاحیت مراجع حل اختلاف اداره کار است، حتی اگر بیمه بازنشستگی شما صندوقی مثل آينده ساز باشد.
برای عدم پرداخت مابه التفاوت حق بیمه سخت و زیان آور و اخراج، ابتدا باید به اداره کار شکایت کنید و اگر اداره کار از رسیدگی خودداری کند می توانید از طریق دیوان عدالت اداری الزام آن را به انجام وظیفه قانونی بخواهید و درباره بازنشستگی نیز از طریق صندوق بازنشستگی و در نهایت دیوان عدالت پیگیری نمایید.
با توجه به اینکه شما تحت پوشش بیمه آینده‌ساز هستید و مشکلات مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور دارید، بهتر است اقدامات زیر را مد نظر قرار دهید: 1. **شکایت به دیوان عدالت اداری:** اگر کارفرما تعهدات خود را انجام نداده است، می‌توانید از طریق دیوان عدالت اداری شکایت کنید. دیوان صلاحیت رسیدگی به شکایات کارکنان در سازمان‌ها و مؤسسات دولتی یا خصوصی که با تصمیمات سازمان مخالفت دارند را دارد. 2. **مراجعه به اداره کار:** با وجود اینکه اداره کار ممکن است در ابتدا پاسخ منفی به شما بدهد، اما می‌توانید با ارائه مدارک بیشتر و اصرار بر حقوق خود، درخواست رسیدگی کنید. 3. **مشاوره حقوقی:** اگر کارفرما از پرداخت حق بیمه خودداری کرده، می‌توانید از طریق مذاکره یا راه‌حل‌های حقوقی دیگر، مثل الزام کارفرما به پرداخت مابه‌التفاوت اقدام کنید. به وموجب بخشنامه‌های جدید و اصلاحات اخیر، برخی تغییرات در مقررات مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور اعمال شده است
