مشاوره حقوقی رایگان - مزایای کارگر
پاسخ ها
بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است
مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد..
با سلام بله میتوانید شکایت کنید
سلام مستند به ماده ۲۴ قانون کار مصوب سال ۱۳۶۹ هنگام خاتمه قرارداد کار، کارگر مستحق دریافت مطالبات و حقوق خود از جمله حقوق معوقه، عیدی، پاداش و مزایای پایان کار است. در صورتی که این مزایا در زمان خاتمه قرارداد به شما پرداخت نشده باشد، میتوانید از کارفرما شکایت کنید. به طور خاص، در صورت عدم پرداخت کامل حق سنوات، به استناد مواد ۲۷ و ۳۱ قانون مزبور، شما میتوانید به سامانه جامع روابط کار مراجعه و ثبت شکایت بنمائید.
