شما از همین الان طی یک گزارش به کارفرما اعلام کنید که پس از پایان قرار داد فعلی قرارداد جدید منعقد نخواهید کرد چون یک کار مناسب‌تر در یک شرکت دیگر پیدا کردید 

با سلام تا پایان قرارداد و خدمت می‌توانید تمام حقوق خود را دریافت کنید

سلام و عرض ادب

اگر قرارداد شما تا اسفند ۱۴۰۴ معتبر است، نیازی به اعلام زودهنگام قطع همکاری نیست مگر قرارداد یا آیین‌نامه شرکت چنین شرطی داشته باشد؛ مزایای قانونی مانند حقوق و مزایا تا پایان مدت قرارداد، مرخصی‌های استفاده‌نشده و حق سنوات برای شما محفوظ است

معمولا قبل از پایان سال کاری باید قرارداد جدید تنظیم و امضا شود

سلام، طبق قانون کار نیازی به اعلام زودهنگام نیست اما بهتر است برای تسویه حساب بهتر یک ماه قبل اطلاع دهید و تمام مزایای قانونی شامل سنوات، عیدی و مرخصی‌های مانده به شما تعلق می‌گیرد.