بر اساس قانون کار و ماده ۳۷ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، حریم خصوصی کارگران باید مورد احترام کارفرما قرار گیرد. نصب دوربین مداربسته با قابلیت ضبط صدا در محیط کاری بدون اطلاع و رضایت کارمندان ممکن است نقض حریم خصوصی و تخلف از حقوق قانونی کارمندان تلقی شود. این موضوع می‌تواند تحت عنوان تجاوز به حریم خصوصی و حقوق شخصی در محاکم قضایی پی‌گیری شود. مواد مرتبط در قانون مجازات اسلامی نیز ممکن است در این زمینه قابل اعمال باشند. از این رو، توصیه می‌شود کارفرمایان پیش از نصب تجهیزات نظارتی، با اجازه و آگاهی کارکنان اقدام کنند.