مشاوره حقوقی رایگان - سختی کار

سلام وقت بخير بنده در خط پرسکاری برشکار ورق هستم با گیوتین دوستم که بامن با هم کار میکردیم وکمک من بود سختی کار گرفت من هم میتوانم بگیرم یا نه در یک دستگاه کار می کردیم بهداشت تا دو سال قبل سختی کار را تایید کرده اگر الان تایید نکند می توانم تا آن زمان که تایید کرده من هم بگیرم متشکرم از شما عزیزان

پاسخ ها:


از طریق اداره کار بر اساس لیست مشاغل سخت و زیانبار می‌توانید اقدام نمایید

17:50:43   1404/8/20

با سلام اگر رتبه اشتغالی هر دو یکی باشد مطمئناً شما هم خواهید توانست

17:57:24   1404/8/20

سلام پاسخِ به این پرسش مثبت می‌باشد. امکان اینکه بتوانید سختی کار بگیرید، وجود دارد لکن این امر کاملاً به بررسی دقیق پرونده شما توسط سازمان تأمین اجتماعی بستگی دارد.

18:38:55   1404/8/20
این پاسخ از طریق هوش مصنوعی پیشنهاد شده و توسط وکیل ویرایش و تایید شده است.

با توجه به قوانین کار و تأمین اجتماعی ایران، اگر شغل شما به‌عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور شناخته شود، می‌توانید از مزایای مربوط به آن استفاده کنید. براساس ماده 52 قانون کار و آیین‌نامه اجرایی مشاغل سخت و زیان‌آور، این شغل‌ها بر اساس نظر کارشناسان مربوطه در اداره بهداشت حرفه‌ای تشخیص داده می‌شود. اگر تا دو سال قبل، شغل شما به‌عنوان سخت و زیان‌آور توسط بهداشت تأیید شده است، می‌توانید با ارائه مدارک مربوطه به سازمان تأمین اجتماعی درخواست بررسی وضعیت خود را دهید. همچنین بهره‌مندی از مزایای سختی کار نیازمند تأیید مجدد دستگاه‌های مربوطه است. در صورت عدم همکاری کارفرما یا سازمان، می‌توانید از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری کنید. به نظر آرای وحدت رویه دیوان عدالت نیز می‌تواند راهنمای موثری باشد.

سوالات مرتبط

آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید. احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
بازنشستگی
پدرم با کار سخت و زیان آور در سن 46 سالگی در سال 88 با سابقه 28 سال و 10 ماه بازنشست شده, اما در حکم بازنشستگی ایشان سابقه را همان 28 سال و 10 ماه قید کرده اند بدون توجه به سخت و زیان آور بودن کار و ب...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
تشخیص سختی کار
سلام خدمت شما خوبان. خیلی ممنون از اینکه به سوالات کاربران پاسخ میدهید. سوال من این بود چه مدت طول می کشد تا کمیته بدوی اداره کار در مورد سختی کار رای صادر کند؟ و اگر یک کار مثل نانوایی در لیست کارهای...