مشاوره حقوقی رایگان - چگونگی شکایت از کارفرما
با سلام بنده 2 بار در بیمارستان بخش اعصاب و روان بستری شدم ولی از زمانی که رفتم سرکار و بیمه تامین اجتماعی شدم با فشار های که از طرف شغل و کارفرما به من وارد شد باعث شد که 2 بار دیگر بستری بشم و داروهای سنگین تر به من تجویز بشه لازم به ذکر است که تحت نظر بهزیستی هم هستم ایا میتوانم با شکایت از کارفرما حق و حقوق سالیانه مثل عیدی و سنوات یا حتی بیمه بیکاری بگیرم
پاسخ ها:
با سلام خیر چنین امکانی وجود ندارد
☆
☆
☆
☆
☆
11:18:51
1404/8/20
می‌توانید با ارائه مدارک پزشکی و اثبات فشار کار، از کارفرما شکایت کرده و حقوق سالیانه، عیدی و سنوات خود را مطالبه کنید و در صورت اخراج یا ترک کار به دلیل فشار، برای دریافت بیمه بیکاری اقدام نمایید.
★
★
★
★
★
11:23:14
1404/8/20
سوالات مرتبط
در مورد عیدی کارگران
سلام من تو یه شرکت ارماتور بندی کار میکنم حقوق من هم روزمزد هستش برای پیمانکار هم کار میکنم ن کارفرما قراردادهایی هم ندارم ولی شرکت برام بیمه رد میکنه پیمانکارم میگه عیدی و ثنوات نمیدم چون برا شرکت کا...
تسویه عیدی پس از استعفا
سلام.من شش ماه و نیم در یک فروشگاه کار کردم.برای دوماه و نیم قرارداد مکتوب و ساعتی داشتم.چهار ماه هم مکتوب نبوده ولی حقوق و بیمه پرداخت شده.با توافق دو طرف همکاری تمام شده.الان عیدی به من تعلق میگیره...
حکم کارفرما
با سلام حکم قطعی رو از اداره کار گرفتم واجراییه گذاشتم ده روزش گذشت خودشون حساب رو مسدود میکنن یا خودم باید اقدام کنم و این که اداره محکومش کرد به 50میلیون عیدی اگر ملک به نام کارفرما باشه میتونه مال ...
توقیف عیدی و پاداش پایان سال
سلام، وقتتون بخیر؛ توقیف عیدی و پاداش پایان سال بابت مهریه به چه میزانی می باشد؟ آیا میتوان بطور کامل توقیف نمود؟ لطفن با ارجاع به ماده مورد نظر توضیح دهید،(متاسفانه نظرات متفاوت می باشد، قاضی دستور ت...
پرداخت عیدی و مانده مرخصی
سلام
آیا پرداخت دو ماه عیدی آخر سال و‌مانده مرخصی بر مبنای پایه حقوق صفر و بدون‌مزایا هست یا اینکه به اضافه مزایا پرداخت میشود؟...
