سازمان مربوط پیگیری کنید
بستگی به قوانین و مقررات شرکت مربوطه دارد
باسلام احترام کاربرگرامی در خصوص موضوع جایگزینی فرزند به جای بازنشسته، باید توجه داشت که قوانین و مقررات شرکتهای مختلف ممکن است متفاوت باشد. در برخی موارد، شرکتها بر اساس آییننامهها و مقررات داخلی خود ممکن است چنین امکانی را فراهم کنند. به طور کلی، جایگزینی فرزند در شغل والد بازنشسته معمولاً به شرایط خاصی مانند صلاحیتها و تواناییهای حرفهای فرزند، تاییدیههای لازم و نیازهای شغلی شرکت بستگی دارد. توصیه میشود به مقررات و آییننامههای اجرایی شرکت مدنظر دسترسی یابید و در صورت وجود چنین امکانی، اطلاعات دقیقی کسب کنید. علاوه بر این، برخی قوانین کار عمومی نیز ممکن است در این موارد قابل اجرا باشد؛ مراجعه به مشاور حقوقی یا بخش منابع انسانی شرکت نیز میتواند اطلاعات بیشتری دریابد.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.