امکان طرح دعوی وجود دارد ولی امضای رسید و نبود قرارداد ممکن است اثبات رابطه کاری را دشوار کند. مشاوره حقوقی توصیه میشود.
درود رسید امضا شده دلیل قطعی بحساب نمیاد از نظر اداره کار به اداره کار منطقه خود بروید و دادخواست مطالبات و بیمه بدهید.کارت ملی و آدرس محل کار ۲ تا شاهد بلاخره در مدت زیادی اونجا کار میکردید و پرینت واریزی حقوق
به استناد به ماده 148 قانون کار که کارفرما موظف به بیمه کردن کارگران میباشد ، شما میتوانید پیگیری مطالبات بیمهای خود را از طریق اداره کار انجام دهید. اثر انگشت و امضای شما در رسید فقط یک دلالت بر دریافتی هاست و نمیتواند حقوق قانونی شما را ساقط کند. از ادله ی موجود جهت اثبات رابطه ی کارگری و کارفرمایی و احقاق حقوق خود بهره ببرید .
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.