مشاوره حقوقی رایگان - استخدام
پاسخ ها:
سلام پیشنهاد بر این میباشد که شما شرایط استخدام در نیروهای مسلح را مورد مطالعه و بررسی خویش قرار بدهید تا بدین سبب و موجب، منتج به آگاهی و اطلاعِ شما بگردد.
از طریق سازمان مربوطه پیگیری کنید
باسلام . ابتدا باید گفت شما میخواید جذب سپاه بشین نه پدرتون .ربطی نداره . جذب سازمانهای نظامی به شخصیت و وضعیت متقاضی بستگی داره الان هم مثل قدیم نیست افراد رو در زمان حال ارزیابی میکنن کاری به گذشته ندارن الان باید بدردشون بخوری و اینده براشون موندنی باشی.شما اقدام کنید و معرف داشته باشین انشاالله جذب میشین.
ممکن است سابقه کیفری ایشان در گزینش شما تاثیر گذار باشد
سلام و احترام
سوءپیشینه پدر مانع قانونی قطعی نیست ولی در گزینش ممکن است موثر باشد.
سلام نیاز به بررسی مدارک میباشد
سابقه کیفری پدر به‌ویژه اگر غیرسیاسی و قدیمی باشد، مانع قطعی استخدام شما نیست و بیشتر صلاحیت فردی و ارتباط فعلی ملاک بررسی است. با این حال سپاه و فراجا سخت‌گیری بیشتری در تحقیقات محلی دارند در حالی که ارتش معمولاً انعطاف بیشتری نشان می‌دهد.
باسلام گزینش همه نیروهای مسلح تقریبا یکی است.انها تحقیق نمی کنن شما چیزی در گزینش نگید
درود از مراجع مربوطه پیگیری کنید
خیر سوپیشینه پدر مشکلی ایجاد نمیکند
سازمان مربوط پیگیری کنید
طبق قانون سابقه کیف با پدر نباید هیچ تاثیر منفی در سرنوشت فرزندان وی داشته باشد، ضمنا پدر شما ۱۴ سال پیش سابقه داشته و آن سابقه الان دیگه پاک شده و نباید بالا بیاد
با توجه به اینکه قوانین و مقررات استخدامی در نیروهای مسلح از جمله سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ممکن است متفاوت باشند، اما به‌طور کلی، داشتن سابقه کیفری اعضای خانواده می‌تواند تأثیرگذار باشد، به ویژه اگر جرایم امنیتی یا اخلاقی باشد. با این حال، پدر شما سابقه کیفری غیرسیاسی دارد و از زندگی شما جدا میباشد، این ممکن است در تصمیم‌گیری تأثیر گذار باشد. هر سازمان نیروهای مسلح ممکن است در بررسی سوابق خانوادگی متفاوت عمل کند. این موضوع بسته به نوع جرایم و سیاست‌های داخلی سازمان می‌تواند متفاوت باشد. برای اطلاع دقیق‌تر از مقررات و معیارهای مربوط به استخدام در سپاه، بررسی دقیق آیین‌نامه‌ها و مشورت با دفاتر استخدامی مربوطه ضروری است.درکل هر فرد باید به عنوان یک واحد مستقل و با توجه به توانایی ها و قابلیت های خود ارزیابی شود. در کشور ایران نیز طبق قوانین کار و استخدام، سابقه کیفری پدر نباید مانعی برای استخدام فرزند باشد. اما در برخی موارد خاص و مشاغل حساس و دولتی، ممکن است بررسی های دقیق تری صورت گیرد و در این بررسی ها سوابق خانوادگی نیز مورد توجه قرار گیرد.
رویه اداری است تا قضایی از سازمان مربوطه پیگیری کنید لطفا
