سلام بله کارگر میبایست در هیات تشخیص اداره کار شکایت خود را مطرح نماید و درخواست کسر حقوق ماهیانه ، حق بیمه ، سنوات سالیانه و ... را مطرح نماید
از بابت سفته ضمانتی ، ابتدا اظهارنامه برای کارفرما ارسال نمایید و دادخواست استرداد لاشه سفته را مطرح نمایید شما باید با ارائه دلایل اثبات نمایید که صدور سفته از بابت ضمانت حسن انجام کار بوده است و
با سلام
از طریق اداره کار می تواند شکایت خود را پیگیری کند
سلام! بله، قطعا این کارگر میتواند از طریق اداره کار حقوق خود را مطالبه کند و به نتیجه برسد. عدم وجود قرارداد کتبی، بیمه، یا جواز فعالیت، مانعی برای احقاق حقوق کارگر نیست.
بله از طریق سامانه جامع روابط کار موضوع را پیگیری کنید تا به نتیجه مطلوب برسید
امکان پذیر است
سلام بله قطعا بهتر هست ابتدا یک اظهارنامه قوی به کارفرما ارسال کنید و سپس اقدام قانونی کنید
متاسفانه هیچ یک از اصول رعایت نشده. امکان طرح دعوی در اداره کار هست اما امید به موفقیت با توجه به هزینه و پی گیری های لازم زیاد نیست.
با سلام بله درخواست مطالبه حقوق و مزایا رو میتونید طرح کنید و در خصوص شفته دادخواست استرداد لاشه سفته مطرح کنید
سلام
نداشتن قرارداد مانع دسترسی شما به حقوق تان نیست شما می توانید با ارائه پرینت بانکی رابطه کاری را ثابت کنید و تمام حقوق کارگری خود را از کارفرما مطالبه نمایید.
برای مطالبه سفته ابتدا به کارفرما اظهارنامه بدهید سپس دادخواست تقاضای استرداد لاشه سفته مطرح نمایید.
بلی قطعا میتوانید اقدام کنید
از طریق اداره کار می تواند شکایت خود را پیگیری کند