بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.

سلام
شما می‌توانید از طریق اداره کار بابت مطالبه سنوات همسرتان اقدام کنید و دادخواست مربوطه را ثبت نمایید.

سلام از سامانه جامع کار سوال کنید

طبق ماده ۲۲ و ۲۴ قانون کار، کارفرما موظف است حق سنوات کارگر متوفی را به وراث قانونی پرداخت کند. برای مطالبه، با مدارکی مانند گواهی فوت، انحصار وراثت، سابقه بیمه و مدارک شغلی به اداره کار محل شرکت مراجعه و دادخواست ثبت نمایید. اداره کار کارفرما را احضار و در صورت احراز رابطه کاری و عدم پرداخت، رأی به پرداخت سنوات صادر می‌کند. در صورت نیاز، متن دادخواست یا لایحه قابل تنظیم است.

از طریق سامانه جامع روابط کارپیگیری فرمایید

سلام  شما  می‌بایست  ابتدا  درخواست  انحصار  وراثت  را  نسبت به  متوفی مطرح  نمایید  تا  ورثه تعیین  گردند  و  سپس   ورثه  می بایست  در مراجع اداره  کار   شکایت  خود  را  مطرح  نمایید  و  درخواست  مطالبه  سنوات  سالیانه   مورث  را  نمایند