مشاوره حقوقی رایگان - اخراج کارگر
با سلام
اگر کارگری غیبت های متعدد داشت و وظایف محوله را انجام نداد چطور می تونم قرارداد را فسخ یا اخراج کنم؟ قانون گفته باید تایید اداره کار را بگیرم؟ کجای اداره کار باید برم؟
پاسخ ها:
شما باید با سوابق کارگر مبنی بر تذکر و توبیخ و کسر حقوق و ... به اداره کار مراجعه کنید
☆
☆
☆
☆
☆
06:14:47
1404/3/31
شورای عالی کار باید تایید کند
☆
☆
☆
☆
☆
12:47:57
1404/4/6
سوالات مرتبط
فسخ قرارداد کارمند پیمانی
با سلام
من کارمند پیمانی علوم پزشکی با 6 ماه سابقه کار هستم که در مرکز بهداشت خدمت می کنم. برای درخواست فسخ قرارداد باید در مرحله اول از طریق رییس مرکز بهداشت اقدام کنم و یا از طریق ریاست دانشگاه؟...
فسخ قرارداد کار
با عرض سلام خدمت وکلای محترم من سه روز پیش یک قراردادی رو با یک موسسه ای بستم و امضا کردم، و قراربود که بعنوان مشاوره تلفنی دانش آموزان انتخاب بشم ولی بعد امضا قرارداد یک لینک واسم فرستادن تا آموزش ها...
فسخ قرارداد
سلام من با یه موسسه مشاوره ای قرارداد یکساله بستم و الان حدود 15 روز از قراردادم گذشته و من پشیمونم و توانایی ادامه دادن کار رو ندارم.داخل قرارداد گفته شده امکان فسخ قرارداد توسط پیمانکار که من باشم ا...
تبدیل وضعیت ایثارگران
سلام خسته نباشید
بنده کارمند شرکتی اداره برق هستم فروردین امسال از طریق ایثارگری تبدیل وضعیت شدم و قراردادم بصورت دایم شد. الان حدود 6ماهه که حقوق و مزایا و بیمه و حکم کارگزینی و بقیه موارد انجام شده...
شرايط ابطال قرارداد كار
سلام من سال ٩٠ قراداد كار با كارفرما بستم كه علاوه بر حقوق و مزايا ي ساليانه سالانه ٢٠ درصد سود جداگانه به حسابم واريز كنه كه نكرد ولي بعد خودش شفاها اجازه استفاده از اموال مجموعه رو به جاي طلبم به م...
