سلام
بله، با توجه به شرایط ذکر شده و استخدام رسمی شما قبل از زایمان، حقوق مرخصی زایمان به شما تعلق میگیرد.
رویه اداری است تا قضایی
با سلام از طریق مرجع مربوطه می توانید موضوع را پیگیری کنید
طبق قانون تامین اجتماعی، پرداخت حقوق مرخصی زایمان منوط به داشتن حداقل 90 روز سابقه بیمه در 12 ماه قبل از شروع مرخصی است؛ با توجه به استخدام جدید و قطع بیمه قبلی، اگر سابقه بیمه فعلی حد نصاب را دارد، مستحق دریافت حقوق مرخصی زایمان خواهید بود. فقه نیز حمایت از حقوق مادران را تأکید میکند. بهتر است با اداره بیمه پیگیری دقیق سابقه و استحقاق نمایید.
سوال اداری
از اداره بیمه پیگیری کنید
سلام لازم و احتیاج میباشد که این موضوع را از طریق اداره بیمه دنبال بنمایید تا به کسب نتیجه، منتج بگردد.
سلام شما از طریق سازمان پیگیری نمایید
سوال اداری است.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.