بررسی میشود
سلام بهتر میباشد که از طریق مرجع مربوط، به شکل مستقیم و به نحو حضوری پیگیری داشته باشید تا بدین موجب، به کسب اطلاع منتج و منجر بگردد.
با سلام این موضوع به مقررات گزینشی نهاد استخدام کننده مربوط میشود
بستگی به نحوه تحقیقات دارد
با درود فراوان، پرسشگر محترم؛ نخست، در فرآیند تحقیقات استخدامی، نهادهای ذیصلاح غالباً به بررسی سوابق ارتباطی و مالکیتی افراد میپردازند. انتقال مالکیت سیمکارت به نام دیگری، لزوماً مانع از دسترسی به اطلاعات پیشین آن نخواهد بود. ثانیا، دامنه استعلامات و تحقیقات، متناسب با حساسیت شغل و مقتضیات امنیتی تعیین میگردد. بررسی محتوای پیامکها، برنامههای کاربردی و مکالمات تلفنی، مستلزم اخذ مجوز قانونی و رعایت موازین حقوقی است. و ثالثا، نهادهای اطلاعاتی و امنیتی، در راستای انجام وظایف قانونی خود، از ابزارهای گوناگونی برای جمعآوری اطلاعات بهره میبرند. با این حال، هرگونه اقدام در این زمینه، میبایست منطبق با قوانین و مقررات مربوطه صورت پذیرد. آنچه پاسخ گفتم، در حد کلیات بود، تحلیل دقیق موضوع شما مستلزم گفتگوی طرفینی است، بنابراین شما را از مشاوره(تلفنی و حضوری) با یک وکیل متخصص بی نیاز نمی کند، دقت کنید، دادگستری عرصه آزمون و خطا نیست.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.