مشاوره حقوقی رایگان - اخراج نیروی شرکتی

بنده حدود 24 سال در اداره راهداری به عنوان نیروی شرکتی مشغول به کار هستم بنا به مشکلات شخصی رئیس اداره بابنده نامه مرا به اداره زده وخود اداره کل استان ازمن خواسته تا پایان قرارداد بمانم ولی بعد از اون فکر کار کنم آیا بیمه بیکاری به بنده تعلق می‌گیرد یا خیر واز شرکت باید شکایت کنم یاخود اداره چون قرارداد تموم میشه تا اون موقع؟؟ ممنون میشم راهنماییم کنید

پاسخ ها:


سلام بله بیمه بیکاری به شما تعلق می گیرد.

18:45:46   1404/2/21

باید شکایت شود با مستندات

02:43:30   1404/2/24

برای پاسخ به سوالات شما، باید چند نکته مهم را در نظر بگیریم: 1. شرایط دریافت بیمه بیکاری: شما در صورت اتمام قرارداد (و نه استعفا یا تخلف) و داشتن حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه در 12 ماه گذشته، می‌توانید بیمه بیکاری دریافت کنید. اگر اداره یا شرکت، قرارداد شما را تمدید نکرده و شما را اخراج نکرده باشند (یعنی صرفاً قرارداد به پایان رسیده باشد)، معمولاً مشمول بیمه بیکاری می‌شوید. اما اگر اداره به نحوی قرارداد را فسخ کند یا شما را قبل از پایان مدت قرارداد اخراج کند، باید بررسی شود آیا این اقدام طبق قانون بوده یا خیر. 2. اداره کار یا شرکت؟ مسئول کیست؟ اگر شرکت پیمانکار طرف قرارداد شماست (نه اداره راهداری)، باید از شرکت شکایت کنید، چون اداره فقط کارفرمای واسط است. اگر مستقیماً با اداره راهداری قرارداد داشته‌اید، باید از اداره کل راهداری استان شکایت کنید. در هر صورت، اگر قرارداد به پایان رسیده و تمدید نشده، شکایت شما باید حول عدم پرداخت مزایای پایان کار یا بیمه بیکاری باشد. 3. اقدامات لازم: گواهی پایان کار از کارفرما (شرکت یا اداره) بگیرید و مطمئن شوید در آن ذکر شده که قرارداد به صورت عادی پایان یافته است. به اداره کار و تعاون اجتماعی منطقه خود مراجعه و درخواست بیمه بیکاری کنید. اگر کارفرما از دادن گواهی پایان کار خودداری کند یا در آن موارد خلاف واقع قید کند، می‌توانید به هیئت تشخیص اداره کار شکایت کنید. 4. در صورت رد بیمه بیکاری: اگر سازمان تأمین اجتماعی بیمه بیکاری را به شما ندهد، می‌توانید: با ارائه مدارک (قرارداد، گواهی پایان کار، فیش‌های حقوقی) به هیئت حل اختلاف کار مراجعه کنید. اگر اثبات کنید که عدم تمدید قرارداد به دلیل خواست کارفرما بدون دلیل موجه بوده، ممکن است به شما حق بیمه بیکاری تعلق بگیرد یا حتی غرامت پایان کار پرداخت شود. نتیجه: در صورت پایان طبیعی قرارداد، بیمه بیکاری به شما تعلق می‌گیرد (در صورت داشتن سابقه بیمه). اگر کارفرما (شرکت یا اداره) از دادن گواهی پایان کار امتناع کند یا شرایط را به نفع خود تغییر دهد، حق شکایت دارید. برای اقدام قانونی، بهتر است ابتدا با وکیل کارگری یا اداره کار مشورت کنید. اگر نیاز به جزئیات بیشتری دارید (مثلاً درباره نحوه شکایت یا مدارک مورد نیاز)، خوشحال می‌شوم کمکتان کنم.

02:45:25   1404/2/24

از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید

08:32:24   1404/2/31

سوالات مرتبط

تاثیر حکم دادگاه بر بیمه بیکاری
سلام وقت بخیر! حدود 4 ماهه برای بیمه بیکاری اقدام کرده ام و هنوز مبلغی به حساب من واریز نشده و در این اثنا پرونده دادگاهی داشتم که الان حکم به رد مال و .... آمده است آیا دادگاه از مبلغ واریزی احتمال...
بیمه تامین اجتماعی
باسلام، پدرم تو یه شرکتی کار میکرد که 16 سال سابقه بیمه داره و 4ماه دیگه 60 سالش پر میشه شرکت 2 روزه بی دلیل انداختش بیرون میخواستم ببینم میتونه از بیمه بیکاری که تا الان استفاده نکرده بگیره تا سن 64س...
بیمه بیکاری
سلام من از تاریخ 1398/02/24 بیمه رد شده واسم تا تاریخ 1398/08/18 اگه واسم بیمه رد بشه میتونم از بیمه بیکاری استفاده کنم؟...
دادخواست شکایت بیمه و مزایا
با سلام اینجانب مدت 11 ماه در شرکتی مشغول به کار بوده ام که اکنون بدون عذر موجه اخراج شده ام. با توجه به اینکه بیمه اینجانب در 2 ماه آخر از طرف شرکت پرداخت نشده و از طرفی برای اقدام بیمه بیکاری یا با...
بیمه بیکاری
با سلام با حدود 4 سال سابقه در یک شرکت قراردادم تمدید نشد و الان 7 ماهه برای بیمه ی بیکاری اقدام کردم من در شرکت پخش دارو ویزیتور بودم و علاوه بر حقوق ثابت به نسبت فروشم پورسانتم دریافت میکردم و کل ای...