مشاوره حقوقی رایگان - رشوه

با سلام میخاستم بدونم اگر مسئولی یک کار قانونی بخواهد انجام بدهد و به نیروی خود بگوید که به اون نفرات که میخاهد کارشون انجام شود باید چیزی هدیه ای پولی بدهد وگرنه کارشون انجام نمیشودو نیرو به آن چند نفر بگوید ان شخص نیرو که به این چند نفر گفته تخلف کرده یا مقصر است و باید چکار کند و یا شریک جرم است تشکر.

پاسخ ها:


سلام هم نیرو و هم مسئول، مرتکب جرم و تخلف شده‌اند. صِرف اینکه مسئول دستور صادر نموده است، موجب تبرئه شدن نیرو نمی‌شود.

18:09:26   1404/2/11

با سلام رشوه محسوب می شود

20:59:57   1404/2/11

موضوع مشمول ماده 592 بخش تعزیرات مصوب 1375 کتاب پنجم قانون مجازات اسلامی مصوب 1392 و ماده 3 قانون نحوه تشدید مجازات مرتکبین ارتشا، اختلاس و کلاهبرداری است

21:31:05   1404/2/11

سلام و عرض ادب در پاسخ به سوال شما: 1. تخلف مسئول و نیروی زیردست اگر مسئولی به نیروی خود دستور دهد که برای انجام کارهای قانونی، از ارباب رجوع (مراجعان) پول یا هدیه دریافت کند وگرنه کارشان انجام نشود، این عمل فساد اداری محسوب میشود و بر اساس قانون رسیدگی به تخلفات اداری و قانون مجازات اسلامی (به ویژه مواد مربوط به ارتشاء و اخذ مالی غیرقانونی) جرم است. 2. مسئولیت نیروی اجراکننده اگر نیروی زیردست به دستور مافوق عمل کرده باشد، هم مجرم است چون طبق قانون، اتباع دستور غیرقانونی توجیهپذیر نیست (ماده 43 قانون مجازات اسلامی). اگر نیرو بدون اجبار و با آگاهی از تخلف، این کار را انجام دهد، شریک جرم محسوب میشود. اگر نیرو به مراجعان اطلاع داده باشد که این عمل غیرقانونی است ولی تحت فشار دستور را اجرا کرده، ممکن است بتواند در محاکم قضایی با ارائه مدارک (مثل اظهارات شهود یا مستندات) از خود دفاع کند. 3. اقدامات لازم برای نیروی زیردست عدم اجرای دستور غیرقانونی: طبق قانون، کارمندان حق ندارند دستورات خلاف قانون را اجرا کنند. گزارش تخلف: میتواند به سازمان بازرسی کل کشور، دادستانی یا دستگاه نظارتی داخلی (مانند حراست اداره) گزارش دهد. مستندسازی: اگر امکان گزارش مستقیم وجود ندارد، بهتر است دستورات غیرقانونی را (مثلاً از طریق ایمیل، پیام یا شاهد) مستند کند تا در صورت پیگرد قانونی، بتواند از خود دفاع کند. 4. مجازاتهای احتمالی برای مسئول: حبس، انفصال از خدمت و رد مال (اگر رشوه گرفته شود). برای نیرو: اگر شریک جرم باشد، مجازات مشابهی دارد، اما اگر ثابت کند تحت اجبار بوده، ممکن است مجازاتش تخفیف یابد. توصیه نهایی: اگر نیروی مذکور تحت فشار است، بهتر است با یک وکیل متخصص حقوق اداری یا جزایی مشورت کند تا با ارائه راهکارهای قانونی از پیگرد احتمالی در امان بماند. در صورت نیاز به جزئیات بیشتر، میتوانید قوانین مربوط به ارتشا (رشوه) در مواد 588 تا 597 قانون مجازات اسلامی و تخلفات اداری در قانون مدیریت خدمات کشوری را مطالعه کنید. ب

16:42:12   1404/2/12
جرم رشوه

سوالات مرتبط

رشوه
با سلام میخاستم بدونم اگر مسئولی یک کار قانونی بخواهد انجام بدهد و به نیروی خود بگوید که به اون نفرات که میخاهد کارشون انجام شود باید چیزی هدیه ای پولی بدهد وگرنه کارشون انجام نمیشودو نیرو به آن چند ن...