مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد
بنده 12 سال هست که قرارداد سالانه دارم مدت قراردادها هم از اول فروردین بوده تا پایان اسفند
کار فرمای بنده میگه از امسال قرارداد ها رو از پایان شهریور ماه بنویسیم تا پایان شهریور ماه سال بعد یعنی اینکه از اول فروردین به شهریور انتقال پیدا کنه آیا این کار اشکال قانونی نداره و اینکه تکلیف افزایش حقوق که هر سال اول فروردین اعلام میشه چطور میشه چون ایشان میفرمایند که حقوق بنده شهریور هر سال اضافه بشه
سوالم این هست که شش ماه افزایش حقوق در هر سال در سال های آینده به بنده داده نخواهد شد آیا این کار ایشان قانونی هست؟
پاسخ ها:
طبق قانون، افزایش حقوق از ابتدای سال اِعمال میشود و از اواسط سال، افزایش حقوق اِعمال نمی‌شود. لذا اقدام کارفرما، یک اقدامِ خلاف قانون می‌باشد.
☆
☆
☆
☆
☆
10:03:20
1404/2/12
.
☆
☆
☆
☆
☆
14:52:30
1404/2/11
از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری فرمایید
☆
☆
☆
☆
☆
10:44:00
1404/2/13
سوالات مرتبط
عدم بستن قرارداد به دلیل مطالبه یک نسخه از قرارداد
با سلام. از طرف شرکتی با من تماس گرفتند و با اینکه من در محل دیگری مشغول به کار شدم، من رو با مضامینی مثل شرکت ما برای آینده کاری شما بهتر است و .... مجاب کردند که از محل کارم خارج بشم و برای شرکت آن ...
پرداخت صورت وضعیت
سلام
آیا کارفرما میتواند در قرارداد بندی را اضافه کند که تا پایان عملیات عمرانی و بهره برداری از پروژه پیمانکار وجهی را دریافت نمیکند؟...
شرط برای استخدام
سلام و عرض ادب
من در شرکتی کار میکردم و در قراردادم با آن شرکت ذکر شده بود که نمیتوانم تا سه سال در شرکت هایی که تحت قرارداد هستند و شرکت پیمانکار آنها محسوب میشود استخدام شوم آیا این بند لازم الاجراس...
