پروسه خود را باید طی کند که نیاز به مطالعه دقیق پرونده در شعبه بدوی و همچنین اجرای احکام است
سلام شخصیت شرکت به عنوان یک شخصیت حقوقی، از شخصیت اعضای آن به عنوان شخصیت حقیقی، جدا میباشد. لذا شما نمیتوانید اموال اشخاص حقیقی را بابت بدهکاری شرکت به عنوان شخص حقوقی، توقیف بنمایید.
سلام وقت شما هم بخیر. بله، در شرایطی که شرکت تعاونی مالی برای اجرای حکم ندارد، میتوانید اقدام به توقیف اموال شخصی مدیرعامل یا اعضای هیئت مدیره کنید، اما این موضوع شرایط و پیچیدگیهای خاصی دارد. در ادامه راهنمایی لازم را ارائه میدهم: شرایط توقیف اموال شخصی مدیرعامل یا اعضای هیئت مدیره: مسئولیت تضامنی مدیران: اگر در قرارداد (یا اساسنامه شرکت) ذکر شده باشد که مدیران مسئولیت تضامنی دارند، یا اگر ثابت کنید که مدیران مرتکب تقصیر یا تخلف شدهاند (مثل سوءاستفاده از حقوق شما یا عدم انجام تعهدات قانونی)، میتوانید به اموال شخصی آنها مراجعه کنید. همچنین اگر شرکت واقعاً ورشکسته باشد و مدیران در اداره شرکت کوتاهی کرده باشند، ممکن است مسئول جبران خسارت شناخته شوند. اثبات تقصیر یا تخلف مدیران: باید در دادگاه ثابت کنید که مدیرعامل یا اعضای هیئت مدیره در انجام تعهدات شرکت کوتاهی کردهاند یا اقداماتی انجام دادهاند که منجر به عدم اجرای حکم شده است (مثل انتقال غیرقانونی اموال شرکت). درخواست توقیف اموال شخصی: پس از صدور حکم قطعی، اگر اجرای حکم به دلیل عدم وجود اموال شرکت متوقف شود، میتوانید با ارائه مدارک دال بر تقصیر مدیران، درخواست توقیف اموال شخصی آنها را به دایره اجرای احکام ارائه دهید. مراحل قانونی برای اقدام: درخواست اجرای حکم علیه مدیران: با ارائه مدارک (از جمله حکم قطعی، گواهی عدم امکان وصول از شرکت و شواهد تخلف مدیران) به اجرای احکام مراجعه کنید. اثبات رابطه اموال شخصی با تعهدات شرکت: اگر مدیران اموال شرکت را به نام خودشان انتقال دادهاند یا از اموال شرکت سوءاستفاده کردهاند، میتوانید با ارائه سند (مثل سوابق بانکی یا اسناد ملکی) درخواست توقیف اموال شخصی آنها را کنید. طرح دعوی جدید علیه مدیران (در صورت نیاز): اگر حکم فعلی فقط علیه شرکت صادر شده، ممکن است نیاز به طرح دعوی جداگانه علیه مدیران داشته باشید تا مسئولیت شخصی آنها را اثبات کنید.
بلی
هرگونه حل اختلاف بدوأ در هیئت داوری اتاق تعاون فصل خصومت میشود
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.