مشاوره حقوقی رایگان - رد شدن در استخدامی
پاسخ ها:
از طریق ارگان مربوط مطابق نظر کمیسیون پزشکی پیگیری کنید
بادرود، پرسشگر ارجمند، اولاً، سکوت شرکت استخدامی پس از انجام مراحل پزشکی و عدم اعلام نتیجه، نقض وظیفه قانونی آن‌هاست. این شرکت موظف به اعلام کتبی نتیجه به شما بوده است. ثانیاً، داشتن تنبلی چشم در یک چشم، لزوماً به معنای رد صلاحیت نیست و بستگی به نوع شغل و نیازهای آن دارد. شرکت باید شفاف سازی کند که آیا این نقص چشم مانع انجام وظایف شغلی است یا خیر. احتمالاً شرکت به استناد ضوابط داخلی خود، شما را رد صلاحیت کرده است. ثالثاً، هزینه‌های سفر و اقامت شما به دلیل عدم اطلاع‌رسانی شرکت، قابل مطالبه از آن‌هاست. شما می‌توانید با استناد به نقض تعهدات شرکت و ایجاد خسارت، از طریق مراجع قضایی اقدام به مطالبه این هزینه‌ها کنید. برای این کار، ابتدا با ارسال نامه‌ای رسمی، مراتب را به شرکت یادآوری کرده و مطالبه خود را کتباً اعلام کنید. عدم پاسخ یا عدم پذیرش مسئولیت از جانب شرکت، می‌تواند مبنای طرح شکایت حقوقی باشد.
شکایت به دادگاه
شکایت کنید تا رسیدگی شود
