مشاوره حقوقی رایگان - کمیته انضباطی دانشگاه
پاسخ ها:
خیر ثبت نمیشود
خیر.سوءپیشینه ملاک است .مگر در ارگانهای خاص
اصولا نگرانی ندارد
سوء پیشینه محسوب نمیشود
سلام خیر
با سلام در زمان استخدام اگر به هر دلیلی متوجه موضوع شوند در گزینش موثر است.
درود، پیامک مربوط به عدم رعایت رفتار و پوشش ممکن است از طرف دانشگاه برای اطلاع‌رسانی به شما ارسال شده باشد، ولی معمولاً چنین مواردی بر روند استخدام شما تاثیر منفی نمی‌گذارد مگر اینکه این مسئله جدی باشد و برای اشتغال در بعضی مشاغل خاص به صورت رسمی گزارش شود. در بیشتر موارد، چنین مواردی فقط در محیط دانشگاه یا مؤسسات آموزشی مطرح میشود و در فرایند استخدام عمومی یا کاری تأثیر زیادی ندارد، مگر در صورتی که شغل خاصی نیاز به ارزیابی دقیق‌تر رفتار و پوشش داشته باشد. اگر نگرانی دارید، می‌توانید برای اطمینان بیشتر با مسئولین دانشگاه یا سازمان مربوطه صحبت کنید. با آرزوی موفقیت.
باسلام خیر مگر شغل خاص که استعلام میگیرند
سلام خیر سو پیشینه محسوب نمی شود
سوءپیشینه محسوب نمیشود ولی در برخی گزینش مشاغل خاص ممکنه مشکل ایجاد کند
خیر منعکس نمی شود مگر در مورد نهادهای خاص
