مشاوره حقوقی رایگان - قاتون مرخصی بدون حقوق
پاسخ ها:
سلام.در ماده 16 قانون کار، به طور خاص به مرخصی بدون حقوق اشاره شده که این نوع مرخصی نیز یکی دیگر از انواع مرخصی است که کارگران و کارمندان دارند؛ اما حقوق و مزایای کارمندان در این مدل مرخصی کمی متفاوت با مرخصی‌های دیگر مانند استحقاقی و استعلاجی است. برای استفاده از مرخصی بدون حقوق، کارمند درخواست خود را اعلام می‌کند و تنها با موافقت کارفرما، استفاده از آن امکان‌پذیر است. علاوه بر این، سقف مدت این نوع از مرخصی نیز 2 سال در طول مدت خدمت در هر شرکت است. در زمان استفاده از این مدل مرخصی، قرارداد میان کارفرما و کارگر به حالت تعلیق در می‌آید و پس از پایان دوره، کارمند و یا کارگر می‌تواند سر کار خود برگردد. از مرخصی بدون حقوق، معمولا برای مواردی ضروری مانند تحصیل، گرفتاری‌های خانوادگی، سفرهای طولانی مدت و گذراندن دوره‌های کاری آزمایشی گرفته می‌شود.
سلام و احترام حقوق تابستان به شرط حضور در طول سال تحصیلی به شما تعلق می‌گیره. بهتره سریع‌تر به اداره آموزش و پرورش منطقه‌تون مراجعه کنید و با استناد به بخشنامه‌های مرخصی زایمان و استعلاجی وزارت آموزش و پرورش از وضعیت دقیق مطلع بشید.
از طریق سامانه جامع روابط کارپیگیری کنید
از ارگان مربوطه پیگیری کنید
با درود پرسشگر ارجمند قابل اقدام و پیگیری است
