مشاوره حقوقی رایگان - عیدی بعد از استعفا
بنده بمدت 8 ماه در شرکتی مشغول بکار بودم و بهمن ماه استعفا دادم ایا بعد از استعفا عیدی به من تعلق میگیرد یا نه !؟
پاسخ ها
بله استعفای کارگر یکی از حقوقی است که در تبصره ماده 21 قانون کار برای کارگر تعریف شده است. بنابراین استعفا مانع و رافع پرداخت هیچ یک از حقوق و مزایای تعیین شده در قانون کار نیست.
عیدی و پاداش کارگری که استعفا داده باشد همانند کارگران شاغل و یا قطع رابطه کاری به هر نحو دیگر برابر با پرداخت عیدی و پاداش کارگران به نسبت هر سال کار معادل دو ماه آخرین حقوق باید پرداخت شود.
محاسبه میکند
سوالات مرتبط
عیدی کارگر
سلام من از ابتدای سال جاری برای یک شرکت کار میکنم قراردادی ندارم و بدلیل مسائل شخصی میخواهم استعفا بدهم.ایا برای این 6ماه به من عیدی تعلق میگیرد؟؟؟...
عیدی و سنوات
سلام من در کارخانه کیک و مواد غذایی کار میکردم و الان چند روز هست که نمیرم استعفا دادم.از برج 9 پیرار سال تا 20/8/403کار کردم آیا سنوات و عیدی این سال بهم تعلق میگیرد؟...
عیدی در صورت استعفا
سلام بر خدمت مشاوران عزیز من 1سال و 4ماه در یک کارگاه کار میکنم و الان از بابت حقوق اذیت میکنن قرارداد ندارم اگه الان یعنی 1403/621هستیم اگه الان استعفا بدم عیدی حق من میشه ؟...
استعفا از کار
سلام من یک سال در شرکت هود و گاز کار کرده ام میخواستم ببینم از تاریخ 13 شهریور امسال ک استعفا دادم سنوات و عیدی به من تعلق میگیره یا نه؟...
استعفا و انکار کارفرما
سلام وقت بخیر
من 8 ماه هست یک جا مشغول هستم قصد استعفا داشتم و برگه استعفا نوشتم و مدیر کارخانه به صورت شفاهی استعفا رو قبول کرد و برگه تسویه توسط مدیر انبار و مدیر کارخانه امضا شده و من قرارداد سه م...
