مشاوره حقوقی رایگان - عیدی بعد از استعفا
بنده بمدت 8 ماه در شرکتی مشغول بکار بودم و بهمن ماه استعفا دادم ایا بعد از استعفا عیدی به من تعلق میگیرد یا نه !؟
پاسخ ها:
بله استعفای کارگر یکی از حقوقی است که در تبصره ماده 21 قانون کار برای کارگر تعریف شده است. بنابراین استعفا مانع و رافع پرداخت هیچ یک از حقوق و مزایای تعیین شده در قانون کار نیست. عیدی و پاداش کارگری که استعفا داده باشد همانند کارگران شاغل و یا قطع رابطه کاری به هر نحو دیگر برابر با پرداخت عیدی و پاداش کارگران به نسبت هر سال کار معادل دو ماه آخرین حقوق باید پرداخت شود.
★
★
★
★
★
15:27:33
1403/12/8
محاسبه میکند
☆
☆
☆
☆
☆
15:42:05
1403/12/8
سوالات مرتبط
عیدی کارگر
سلام من از ابتدای سال جاری برای یک شرکت کار میکنم قراردادی ندارم و بدلیل مسائل شخصی میخواهم استعفا بدهم.ایا برای این 6ماه به من عیدی تعلق میگیرد؟؟؟...
عیدی و سنوات
سلام من در کارخانه کیک و مواد غذایی کار میکردم و الان چند روز هست که نمیرم استعفا دادم.از برج 9 پیرار سال تا 20/8/403کار کردم آیا سنوات و عیدی این سال بهم تعلق میگیرد؟...
عیدی در صورت استعفا
سلام بر خدمت مشاوران عزیز من 1سال و 4ماه در یک کارگاه کار میکنم و الان از بابت حقوق اذیت میکنن قرارداد ندارم اگه الان یعنی 1403/621هستیم اگه الان استعفا بدم عیدی حق من میشه ؟...
استعفا از کار
سلام من یک سال در شرکت هود و گاز کار کرده ام میخواستم ببینم از تاریخ 13 شهریور امسال ک استعفا دادم سنوات و عیدی به من تعلق میگیره یا نه؟...
استعفا و انکار کارفرما
سلام وقت بخیر
من 8 ماه هست یک جا مشغول هستم قصد استعفا داشتم و برگه استعفا نوشتم و مدیر کارخانه به صورت شفاهی استعفا رو قبول کرد و برگه تسویه توسط مدیر انبار و مدیر کارخانه امضا شده و من قرارداد سه م...
