مشاوره حقوقی رایگان - عیدی و سنوات
باسلام بنده دریک شرکت خصوصی تحت نظر کارفرما‌‌‌از سال 94 لغایت 3ماه اول 1403 کارکرد دارم وبیمه ...اردیبهشت سال1403 ترک کار دادن عیدی دوسال آخر رو پرداخت کردن وسال های ماقبل اش پرداخت نشده .شکایت کردم برای سنوات و عیدی که نگرفتم وهمچنین حقوق های دوسال آخر طبق قانون کار پرداخت شده سال‌های قبل رو عیدی نگرفتم به چه شکلی محاسبه میشه ممنون ازراهنمایی اتون
پاسخ ها:
حقوق و مزایا کاملا قابل مطالبه است
☆
☆
☆
☆
☆
23:39:49
1403/11/14
با سلام برای هر سال مطابق همان محاسبه می‌شود
☆
☆
☆
☆
☆
21:06:55
1403/11/15
با سلام از طریق اداره کار موضوع را پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
20:17:45
1403/11/16
به هیات حل اختلاف کارگری محل خدمت خود سکایت کنید تا رسیدگی شود
☆
☆
☆
☆
☆
11:54:06
1403/11/17
سوالات مرتبط
سنوات کارگری
مطابق بخشنامه رسمی صادره از سوی هولدینگ مربوطه به شرکتهای زیر مجموعه خود شرکت ما موظف به پرداخت سه ماه حقوق و مزایا در سال بعنوان سنوات سالانه بود که با اعلام ورشکستگی و با وجود به قوت خود باقی ماندن ...
عیدی و سنوات کارگران ساختمانی
با سلام، آیا کارگر ساختمانی که در یک ساختمان به مدت 6 ماه تا اتمام ساختمان کار کرده؛ مشمول عیدی و سنوات قانون کار می باشد؟...
مطالبه عیدی و سنوات از کارفرما
سلام. من یک سال تقریبا در یک کافه کار میکردم و کارفرما حقوق ماه آخر رو نداد و من شکایت کردم. میخواستم بدونم حتی اگر صحبتی هم از عیدی و سنوات و بیمه نشده باشه، باز هم میتونم درخواست کنم یا نه؟...
عدم تسویه حساب از سوی کارفرما
با سلام.
من دو سال در داروخانه ای کار کردم و از تیر 99 استعفا دادم و اومدم بیرون. ولی هنوز بعد از 6 ماه با من تسویه نکردن و جواب درستی نمیدن.
6 ماه من رو دیر بیمه کردن و اضافه حقوق 99، سنوات و اضافه ک...
