مشاوره حقوقی رایگان - عدم تمدید قرارداد کار
پاسخ ها:
با درود پرسشگر ارجمند مفاد قرارداد حائز اهمیت است باید دید دائم است یا خیر در اصل کلی حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.
سلام در صورت اخراج شما می بایست در مراجع اداره کار شکایت خود را مطرح نمایید و درخواست بازگشت به کار را نمایید
سلام قرارداد است و تمدید آن و ادامه آن نیاز به توافق مجدد دارد و هیچ الزام و اجبار قانونی برای طرف مقابل شما برای تمدید قرارداد وجود ندارد
از طریق اداره کار می‌توانید شکایت کنید
