مشاوره حقوقی رایگان - تنزل پست سازمانی
سلام آیا تنزل پست سازمانی از کارشناسی به اپراتوری بدون رضایت نیرو انجام پذیر است؟
علت تنزل پست تغییر چارت سازمانی است که در چارت جدید پست کارشناسی حذف شده و اپراتوری جایگزین شده است؟
آیا تنزل پست به علت تغییر چارت سازمانی بدون کاهش پایه حقوق امکان پذیر است؟
البته با تغییر پست از کارشناسی به اپراتوری پاداش بهره برداری کم می شود ولی پایه حقوق کم نمی شود
علت تغییر پست سازمانی فقط تغییر چارت است نه مسائل انضباطی
آیا حق اعتراض وجود دارد؟
پاسخ ها:
بله اعتراض هست
☆
☆
☆
☆
☆
02:03:43
1403/10/29
سلام و عرض ادب تنزل پست بدون رضایت کارمند، اگر ناشی از تغییر چارت سازمانی و بدون کاهش حقوق و مزایا باشد، ممکن است مجاز تلقی شود. اما در صورت تضییع حقوق و کاهش مزایای قانونی، امکان اعتراض در هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری وجود دارد.
☆
☆
☆
☆
☆
23:39:19
1403/11/1
