سلام و عرض ادب،
برای حفاظت از حقوق پسرتان، ابتدا از امضای هرگونه رضایتنامه خودداری کنید و به درصد تقصیر اعلامشده اعتراض کنید. با مراجعه به هیئتهای حل اختلاف کارگری و کارفرمایی دوباره بررسی کنید. موضوع را به سازمان تأمین اجتماعی گزارش دهید و مشاوره با یک وکیل متخصص کمک خواهد کرد تا بهترین راهکارها برای حمایت از حقوق پسرتان را اجرا کنید.
امیدوارم این راهنماییها مؤثر باشد، اگر سوال دیگری دارید، خوشحال میشوم کمک کنم.